Quyết định 89/QĐ-MT về Kế hoạch phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2026 của Cục Môi trường

BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ
MÔI TRƯỜNG
CỤC MÔI TRƯỜNG
--------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 89/QĐ-MT

Hà Nội, ngày 24 tháng 02 năm 2026

Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Bộ trưởng Trần Đức Thắng (để báo cáo);
- Thứ trưởng Lê Công Thành (để báo cáo);
- Văn phòng Bộ;
- Vụ Tổ chức cán bộ;
- Đảng ủy Cục, Lãnh đạo Cục;
- Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Cục;
- Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Cục;
- Lưu: VT, VP, N.Tr.

CỤC TRƯỞNG




Tăng Thế Cường

BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ
MÔI TRƯỜNG
CỤC MÔI TRƯỜNG
--------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 89/QĐ-MT

Hà Nội, ngày 24 tháng 02 năm 2026

Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Bộ trưởng Trần Đức Thắng (để báo cáo);
- Thứ trưởng Lê Công Thành (để báo cáo);
- Văn phòng Bộ;
- Vụ Tổ chức cán bộ;
- Đảng ủy Cục, Lãnh đạo Cục;
- Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Cục;
- Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Cục;
- Lưu: VT, VP, N.Tr.

CỤC TRƯỞNG




Tăng Thế Cường

STT

Nội dung nhiệm vụ

Đơn vị thực hiện

Thời hạn thực hiện

Chủ trì

Phối hợp

1

Tiếp tục tăng cường rà soát, xây dựng, hoàn thiện đồng bộ cơ chế, chính sách, pháp luật trong lĩnh vực quản lý nhà nước về bảo vệ môi trường, góp phần thực hiện hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực

1.1

Tiếp tục tăng cường rà soát, xây dựng, hoàn thiện đồng bộ cơ chế, chính sách, pháp luật trong lĩnh vực quản lý nhà nước về bảo vệ môi trường, nhất là công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật về bảo vệ môi trường theo Chương trình công tác năm 2026 của Cục, trong đó tập trung vào những lĩnh vực dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực như hoạt động cấp phép và các lĩnh vực khác liên quan trực tiếp đến người dân, doanh nghiệp theo hướng tăng cường tính công khai, minh bạch, đơn giản hóa thủ tục hành chính, khắc phục các khó khăn, vướng mắc, các “khoảng trống”, “kẽ hở” trong quá trình thực hiện đảm bảo để “không thể tham nhũng, tiêu cực”.

Phòng Chính sách - Pháp chế

Các Phòng và đơn vị thuộc Cục có liên quan

Quý I - IV

1.2

Tiếp tục rà soát các văn bản quy phạm pháp luật, thủ tục hành chính và quy trình nghiệp vụ liên quan đến hoạt động kiểm tra, cấp phép để sửa đổi, bổ sung theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung cho phù hợp theo hướng đơn giản hóa thủ tục hành chính, đảm bảo công khai, minh bạch, dễ kiểm tra, dễ giám sát, không gây phiền hà, khó khăn cho người dân và doanh nghiệp, loại bỏ hoàn toàn cơ chế “xin - cho” và các hành vi tiêu cực có thể xảy ra.

Phòng Chính sách - Pháp chế

Phòng Quy hoạch và Đánh giá môi trường, Phòng Quản lý chất thải, Phòng Quản lý chất lượng môi trường và các đơn vị có liên quan

Thực hiện thường xuyên

1.3

Rà soát, hoàn thiện các quy chế, quy định, đảm bảo thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các quy định về quản lý sử dụng vốn ngân sách; quản lý mua sắm, sử dụng đất đai, tài sản công; công tác đấu thầu, công tác đầu tư xây dựng cơ bản; chế độ hội họp, chi tiêu nội bộ; chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức…

Phòng Kế hoạch - Tài chính

Văn phòng và các đơn vị có liên quan

Quý I - IV

1.4

Khắc phục triệt để những hạn chế, bất cập trong cơ chế quản lý, chính sách, pháp luật được phát hiện qua công tác thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án; quy định rõ trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, đơn vị và người đứng đầu trong việc tổ chức thực hiện.

Phòng Chính sách - Pháp chế

Văn phòng và các đơn vị có liên quan

Thực hiện thường xuyên

2

Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, hoàn thiện chế độ công vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức liêm chính; nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật

2.1

Tiếp tục tăng cường và thực hiện đồng bộ, có hiệu quả quy định về công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình trong hoạt động của các đơn vị thuộc Cục.

Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Cục

Văn phòng

Thực hiện thường xuyên

2.2

Thực hiện nghiêm quy định về kê khai, công khai Bản kê khai tài sản, thu nhập; xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân vi phạm quy định về kiểm soát tài sản, thu nhập.

Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Cục

Văn phòng

Quý I - IV

2.3

Tiếp tục hoàn thiện các quy định, quy chế của Cục về công tác cán bộ và quản lý cán bộ, bảo đảm bám sát các quy định của Đảng, Nhà nước và của Bộ.

Văn phòng

Các đơn vị thuộc Cục

Thực hiện thường xuyên

2.4

Thực hiện có hiệu quả Kế hoạch cải cách hành chính năm 2026 của Cục

Các đơn vị thuộc Cục

Văn phòng, Phòng Chính sách - Pháp chế, Phòng Kế hoạch - Tài chính

Quý I - IV

2.5

Tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu, thực hiện quy định về xử lý trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, tổ chức để xảy ra tham nhũng, tiêu cực; lấy kết quả thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực là một trong các tiêu chí để đánh giá và xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu các đơn vị thuộc Cục.

Văn phòng

Các Phòng và đơn vị thuộc Cục

Thực hiện thường xuyên

3

Tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, giám sát để phòng ngừa, phát hiện hành vi tham nhũng, tiêu cực

3.1

Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, nhất là công tác kiểm tra, giám sát nội bộ tại các đơn vị thuộc Cục; xử lý nghiêm minh theo đúng quy định của pháp luật nếu phát hiện các hành vi tham nhũng, tiêu cực, nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp (đặc biệt là các hoạt động cấp phép, kiểm tra công tác bảo vệ môi trường).

Văn phòng

Các đơn vị thuộc Cục

Thực hiện thường xuyên

3.2

Tiếp tục tăng cường triển khai thực hiện nghiêm các quy định của Trung ương về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực: (1) Quy định số 114-QĐ/TW ngày 11/7/2023 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ; (2) Quy định số 131-QĐ/TW ngày 27/10/2023 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng và trong hoạt động thanh tra, kiểm toán; (3) Quy định số 178-QĐ/TW ngày 27/6/2024 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác xây dựng pháp luật; (4) Quy định số 189-QĐ/TW ngày 08/10/2024 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công.

Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Cục

Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Cục, Văn phòng, Phòng Kế hoạch - Tài chính, Phòng Chính sách - Pháp chế

Thực hiện thường xuyên

3.3

Kiểm tra việc chấp hành pháp luật và quy định về công tác tổ chức cán bộ, gồm:

- Kiểm tra về công tác tổ chức bộ máy, biên chế;

- Kiểm tra về công tác cán bộ, quản lý công chức, viên chức;

- Kiểm tra về công tác đào tạo, bồi dưỡng;

- Kiểm tra về công tác chế độ, chính sách, tiền lương;

- Kiểm tra về công tác thi đua, khen thưởng;

- Kiểm tra về công tác cải cách hành chính;

- Kiểm tra về công tác khác: việc thực hiện chế độ báo cáo, thống kê trong công tác tổ chức cán bộ; việc thực hiện công tác kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo về công tác tổ chức cán bộ; việc cử công chức, viên chức đi công tác nước ngoài, đi nước ngoài vì việc riêng.

Văn phòng

Các đơn vị thuộc Cục

Quý II - III

3.4

Kiểm tra công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tại Phòng Quản lý chất thải và Phòng Chính sách - Pháp chế.

Văn phòng

Ủy ban kiểm tra Đảng ủy

Cục, các đơn vị có liên quan

Theo kế hoạch

3.5

Tăng cường kiểm tra, giám sát kết quả thực hiện xử lý sau kiểm tra, thanh tra; kịp thời đôn đốc, xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân không thực hiện hoặc thực hiện không kịp thời theo kết luận kiểm tra của Bộ, Cục và kết luận kiểm tra, kiểm toán, thanh tra của các cơ quan có thẩm quyền; thu hồi triệt để tài sản bị chiếm đoạt, thất thoát do tham nhũng, tiêu cực (nếu có).

Các Chi cục Bảo vệ môi trường vùng

Các đơn vị có liên quan

Thực hiện thường xuyên

3.6

Tiếp tục tăng cường sự phối hợp với Thanh tra Chính phủ, Kiểm toán Nhà nước và các cơ quan bảo vệ pháp luật để thực hiện có hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tại Cục Môi trường.

Văn phòng, Phòng Chính sách - Pháp chế, Phòng Kế hoạch - Tài chính

Các đơn vị thuộc Cục

Thực hiện thường xuyên

4

Nâng cao nhận thức và phát huy vai trò, trách nhiệm của xã hội và các tổ chức đoàn thể trong phòng, chống tham nhũng, tiêu cực

4.1

Tiếp tục tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy, chính quyền, đoàn thể trong việc thực hiện các quy định của Đảng, Nhà nước về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực bằng nhiều hình thức phong phú, hiệu quả.

Cấp ủy, Thủ trưởng các đơn vị thuộc Cục

Các đơn vị thuộc Cục

Thực hiện thường xuyên

4.2

Tiếp tục tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, phát huy vai trò, trách nhiệm của của các cấp ủy, chính quyền, đoàn thể trong việc thực hiện các quy định của Đảng, Nhà nước về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; lấy kết quả công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực của cơ quan, đơn vị để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của các Chi bộ trực thuộc Đảng bộ Cục.

Đảng ủy Cục, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Cục, Văn phòng

Các đơn vị thuộc Cục

Thực hiện thường xuyên

4.3

Tiếp tục tăng cường đổi mới mạnh mẽ phương thức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực bảo đảm tính đa dạng, linh hoạt, sáng tạo, có nhiều hình thức phong phú, hữu hiệu; tăng cường ứng dụng công nghệ hiện đại, nhất là công nghệ thông tin vào công tác tuyên truyền, phổ biến, thông qua trang thông tin điện tử của Cục và các đơn vị thuộc Cục (nếu có).

Văn phòng

Các đơn vị thuộc Cục

Thực hiện thường xuyên