Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Lao động và tiền lương
Cập nhật các quy định pháp luật lao động mới nhất: hợp đồng, lương thưởng, bảo hiểm, kỷ luật, quyền, nghĩa vụ của người lao động và doanh nghiệp theo Luật Lao động Việt Nam.
Công ty bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong trường nào? Loại hợp đồng lao động nào người lao động được phép giao kết?
Công ty hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động bị xử phạt ra sao? Công ty trả lương cho người lao động phải tuân thủ nguyên tắc nào?
Người lao động trong cơ sở công nghiệp quốc phòng nòng cốt hưởng chính sách chăm sóc sức khỏe nào? Đối tượng người lao động nào được hỗ trợ hưởng chính sách?
Theo Dự thảo Nghị định về phân cấp, phân quyền trong quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ, Bộ Nội vụ đã đề xuất mức lương tối thiểu vùng của 23 tỉnh thành mới sau sáp nhập tỉnh.
Bài viết dưới đây sẽ giải đáp vấn đề về “Người lao động trong khu công nghiệp có thu nhập bao nhiêu để hưởng chính sách hỗ trợ nhà ở xã hội năm 2025?”.
Không đề cập đến bảo hiểm y tế trong nội dung hợp đồng lao động có được hay không? Ai có quyền yêu cầu sửa đổi bổ sung nội dung trong hợp đồng lao động?
Mức tối đa tiền lương của chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành trường hợp sử dụng NSNN là bao nhiêu?Cá nhân được công nhận là nhà khoa học đầu ngành phải đáp ứng tiêu chuẩn chung gì?
Chính thức điều chỉnh mức tăng lương hưu đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm bao nhiêu từ 01/7/2025? Văn bản ủy quyền nhận lương hưu chỉ có hiệu lực tối đa là bao lâu kể từ ngày lập từ 01/7/2025?
Người sử dụng lao động trả tiền lương cho người làm việc không trọn thời gian như thế nào?
Trường hợp nào doanh nghiệp cho thuê lại lao động được rút tiền ký quỹ? Hồ sơ đề nghị rút tiền ký quỹ gửi đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội bao gồm những giấy tờ gì?
Tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP, Chính phủ đã có nội dung hướng dẫn trình tự trong việc xử lý hợp đồng lao động vô hiệu từng phần.
Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn doanh nghiệp nắm bắt quy định liên quan đến cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động trong năm 2025.
Mới đây, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có chỉ đạo mới liên quan đến việc thu đoàn phí, kinh phí công đoàn đối với đoàn viên công đoàn.
Các trường hợp nào được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm? Quy định pháp luật về số giờ làm thêm?
Hợp đồng lao động vô hiệu được chia làm mấy loại? HĐLĐ vô hiệu toàn bộ trong trường hợp nào? HĐLĐ vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền được xử lý như thế nào?
Theo quy định mới từ 1/7/2025, mức đóng bù kinh phí công đoàn cho thời gian tạm dừng đóng là bao nhiêu?
Theo Hướng dẫn 01, danh sách nghỉ tinh giản biên chế 2025 sau sáp nhập, ưu tiên giải quyết cho đối tượng nào?
Công ty bị phạt bao nhiêu tiền khi giao kết không đúng loại hợp đồng lao động với người lao động? Có bao nhiêu loại hợp đồng lao động được phép giao kết?
Theo Hướng dẫn 01, tinh giản biên chế ít nhất 5% mỗi năm sau sáp nhập theo 02 nhóm nào??
Theo Hướng dẫn 01, số lượng biên chế phải giảm sau sáp nhập 2025 được xác định như thế nào?
