Tuyển HR Manager

Mức lương: 35 - 45 triệu

Kinh nghiệm: 3 năm

Hạn nộp hồ sơ: 19/04/2020

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng HR Manager mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Lead and direct the Human Resource team to deliver a comprehensive HR service to the business.
Employee Relations managing absence, disciplinarians, grievances, sickness etc. Measure employee satisfaction and identify areas that require improvement.
Performance management: Coaching managers on performance management issues and processes.
Learning and Development: Providing guidance on development for managers and their team.
Training: Implementing the training and development agenda; identify areas that need attention and improvement.
Recruitment & retention: managing talent and succession planning; talking overall responsibility for recruitment activity and campaigns.
Reward advice and support employees on company benefits
Policy & procedures implementation of new HR policies, procedures and processes.
In conjunction with the Head of HR-GA, ensures all company policies and procedures are up to date in line with current employment law.
Working with senior managers, coaching them and advising on all people issues.
Deal with complex disciplinary. Grievance and HR issues, using HR and company knowledge evidencing appropriate decision making.
Managing HR budget.

Yêu cầu ứng viên

Bachelor Degree
Minimum 5 years of experience in HR Function - strong experience in build up policy and Employee relation fields - in a dynamic multi-national and/or multi-cultural environment. Strong analytical experience is a plus.
Excellent in MS Office, esp. Excel, Power Point...
Excellent interpersonal and communication skills, ability to get along with diverse personalities
Fluency in both verbal and written Vietnamese and English
Results and people-oriented; Service-minded and Customer-focused
High energy level, flexibility
High responsibility and confidentiality senses

Quyền lợi/Phúc lợi

Máy tính xách tay
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép

Địa điểm làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt Săn việc làm quản lý lương cao Việc đang tuyển – nộp hồ sơ liền tay Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS

1 | 0

Việc làm liên quan

Trợ lý tiếng Trung Công ty TNHH Một thành viên Kim Tường Nguyên

13 - 20 triệu Bình Dương Ứng tuyển

Chuyên viên Hành chính Công ty TNHH Heropower

10 - 20 triệu Bình Dương Ứng tuyển

Tuyển Trưởng Bộ Phận Nhân Sự Công ty Cổ phần Xây dựng Bông Sen Vàng

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân viên Hành chính Văn phòng đại diện Công ty TNHH NFK Việt Nam tại Hà Nội

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Nhân viên hành chính (Biết dùng SAP) Công ty Cổ phần Eurowindow Holding

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Chuyên viên Hành chính tổng vụ (Visa, người nước ngoài - Tiếng Trung) Công ty TNHH Electronic Tripod Việt Nam (Biên Hòa)

Thương lượng Bà Rịa - Vũng Tàu Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp Công ty TNHH Logistics Minh Việt

10 - 12 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty Cổ phần Đầu tư và Kinh doanh Bất động sản Kinh Bắc

Thương lượng Bắc Ninh Ứng tuyển

Công ty TNHH Thai Corp International (Việt Nam)

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Dịch vụ & Tiêu dùng
Địa chỉ:	Phòng 1202, Tầng 12 Mê Linh Point Tower, số 2 đường Ngô Đức, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH Thai Corp International (Việt Nam)
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Dịch vụ & Tiêu dùng
Địa chỉ:	Phòng 1202, Tầng 12 Mê Linh Point Tower, số 2 đường Ngô Đức, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	20/03/2020
Cấp bậc:	Khác
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	0
Độ tuổi:	35 - 50 tuổi
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian