Trưởng Phòng Marketing
Mô tả công việc
1. Xây dựng chiến lược & định hướng Marketing tổng thể
- Thiết kế và triển khai chiến lược Marketing ngắn hạn & dài hạn, phù hợp với mục tiêu phát triển của doanh nghiệp.
- Tạo dấu ấn thương hiệu mạnh mẽ thông qua các chiến dịch truyền thông đa kênh (Facebook, TikTok, Google, Zalo, PR, Offline...).
- Xây dựng chiến lược thương hiệu tổng thể: Bao gồm định vị thương hiệu, hệ thống nhận diện thương hiệu, giữ gìn, phát triển và định hình thương hiệu của doanh nghiệp.
2. Triển khai & tối ưu hoạt động các chương trình Marketing
- Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả trên các nền tảng (Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads…).
- Tối ưu chi phí, tăng tỷ lệ chuyển đổi từ lead đến khách hàng thực tế.
- Đo lường, phân tích và điều chỉnh chiến dịch dựa trên dữ liệu thực tế: content, phễu chuyển đổi, landing page…
3. Phát triển hệ thống Content & Viral Marketing
- Xây dựng định hướng nội dung sáng tạo, hấp dẫn, dễ viral.
- Phát triển các kênh truyền thông: Fanpage, Group, thương hiệu cá nhân của CEO...
- Tạo hệ sinh thái nội dung hỗ trợ đội ngũ kinh doanh dễ dàng chốt sale.
4. Triển khai các chiến dịch thúc đẩy doanh thu
- Tổ chức chương trình khuyến mãi theo mùa vụ.
- Kết hợp chặt chẽ với Sales & CSKH để tối đa hóa hiệu quả chiến dịch.
5. Quản lý & phát triển đội ngũ Marketing
- Quản lý, điều phối hoạt động của toàn bộ phòng Marketing: Content, Ads, PR, Thiết kế…
- Đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự, đảm bảo năng lực đáp ứng mục tiêu chung.
- Chịu trách nhiệm về KPI, hiệu suất và sự phát triển của team Marketing.
6. Thực hiện các nhiệm vụ khác được BOD giao
Yêu cầu ứng viên
1. Kinh nghiệm & chuyên môn
- Có tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm marketing hoặc Trưởng phòng Marketing, ưu tiên các lĩnh vực: Spa, Thẩm mỹ, Mỹ phẩm, Bán lẻ, Dịch vụ.
- Đã từng triển khai thành công các chiến dịch Branding & Performance ở quy mô lớn.
- Am hiểu chuyên sâu về: Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads, SEO, Content Marketing, CRM...
2. Tư duy & phong cách làm việc
- Tư duy chiến lược & hệ thống, khả năng định hướng và điều phối đa kênh hiệu quả.
- Chủ động, quyết liệt, có tinh thần "làm tới cùng" để đạt KPI.
- Nhạy bén với số liệu, khả năng phân tích & tối ưu dựa trên dữ liệu thực tế.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tinh thần cam kết mạnh mẽ với kết quả
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương: 20–30 triệu + thưởng KPIs, tùy năng lực.
- Môi trường năng động, cởi mở, trẻ trung, sáng tạo.
- Hưởng đầy đủ chế độ LĐ theo quy định của nhà nước.
- Bảo hiểm, nghỉ phép, chế độ công ty đầy đủ.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 09:00 đến 18:00)
Địa điểm làm việc
- 275 Tân Hương, Tân Quý, Quận Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh
- Số nhà 8A, Ngõ 76 Trần Thái Tông, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Số nhà 8A, Ngõ 76 Trần Thái Tông, Phường Cầu Giấy, TP Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Dịch vụ TDN Group |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Số nhà 8A, Ngõ 76 Trần Thái Tông, Phường Cầu Giấy, TP Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 30/09/2025 |
Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | 25 - 50 tuổi |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |

Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi