Tìm hiểu bước quan trọng nhất trong quy trình tuyển dụng, phân tích vai trò của JD, phỏng vấn và onboarding để doanh nghiệp chọn đúng nhân sự và giữ chân lâu dài.

Trong môi trường kinh doanh hiện đại, Sales Admin (Sales Administrator) là một trong những vị trí “hậu phương” quan trọng, đảm nhận công việc hành chính, quản lý và hỗ trợ để đội ngũ kinh doanh tập trung vào chốt khách hàng. Vậy Sales Admin là gì, công việc hàng ngày ra sao, và mức lương có thực sự hấp dẫn như nhiều người nghĩ?

HRIS là gì? Phần mềm quản lý quan trọng được các doanh nghiệp dùng để nâng tầm nhân sự và tạo lợi thế cạnh tranh 

Ứng viên phù hợp không chỉ giỏi chuyên môn mà còn hòa hợp văn hóa doanh nghiệp. Tìm hiểu tiêu chí tuyển chọn, kỹ năng phỏng vấn, case study và mẫu email chuyên nghiệp.

Cơ hội việc làm cùng triển vọng nghề nghiệp ngành quản trị nhân lực? Quy chế quản lý nội bộ để quản trị nhân sự của công ty TNHH 2 thành viên trở lên do ai ban hành?

Bài viết này sẽ giúp các bộ phận nhân sự, nhà quản lý và cả các bạn nhân viên hiểu rõ về phụ lục hợp đồng, khi nào cần sử dụng và những điểm quan trọng cần lưu ý để bảo vệ quyền lợi của mình.

Viện Chất lượng ISSQ tuyển dụng 2025: Viện Nghiên cứu Phát triển Tiêu chuẩn Chất lượng tuyển dụng nhân sự? Viện Chất lượng ISSQ được thực hiện chứng nhận hệ thống quản lý nào?

Chế độ trợ cấp, tiền ăn đối với cá nhân được huy động quản lý, bảo vệ công trình quốc phòng, khu quân sự. Hành vi nào bị nghiêm cấm trong bảo vệ công trình quốc phòng, khu quân sự?

Tầm quan trọng của quản lý nhân sự tối ưu trong thời đại số? 5 cách quản lý nhân sự tối ưu trong thời đại số?Thẩm quyền ban hành Quy chế quản lý nội bộ để quản lý nhân sự công ty TNHH 2 TV?

(Chinhphu.vn) - Bộ Nội vụ cho biết, trong thời gian tới, Chính phủ sẽ quy định vị trí việc làm đối với Chỉ huy trưởng, Phó Chỉ huy trưởng, Trợ lý; số lượng Phó Chỉ huy trưởng, Trợ lý Ban chỉ huy quân sự cấp xã.

Truyền động lực hiệu quả để xây dựng đội ngũ gắn bó từ bên trong - Chiến lược của nhà quản lý nhân sự hiện đại?

Hướng dẫn cách bắt đầu việc xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh cho nhà quản lý trong giai đoạn khởi nghiệp hoặc tái cấu trúc doanh nghiệp?

Phần mềm quản lý nhân sự là gì? Vai trò của phần mềm quản lý nhân sự Khi quản lý nhân sự thì phải có nghĩa vụ bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghề của nhân sự đúng không?

Ngày 23/7/2025, Cục Hải quan có Quyết định 1111/QĐ-CHQ năm 2025 ban hành Quy chế quản lý, sử dụng đường dây nóng và tiếp nhận, xử lý thông tin qua đường dây nóng của Cục Hải quan.

Tuyển chọn Kiểm sát viên sơ cấp Viện kiểm sát quân sự có chọn cử nhân Luật không? Trường hợp đề nghị bổ nhiệm Kiểm sát viên sơ cấp 02 lần không thành công thì bị xử lý như thế nào?

Xây dựng kế hoạch nhân sự hiệu quả với giải pháp quản trị nhân sự toàn diện ra sao? Quy chế quản lý nội bộ để quản trị nhân sự của công ty TNHH 2 thành viên trở lên do ai ban hành?

Bài viết dưới đây sẽ đề cập tới quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân trong tuyển dụng, quản lý, sử dụng người lao động sẽ được áp dụng từ ngày 01/01/2026.

Ngày 30/6/2025, Chính phủ ban hành Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức trong đó có Quy định về tiếp nhận vào làm công chức năm 2025

Quy trình xây dựng và triển khai chương trình đào tạo nội bộ đội ngũ nhân viên chất lượng? Quy chế quản lý nội bộ để quản lý nhân sự của công ty TNHH 2 thành viên do ai ban hành?

Bài viết này sẽ cung cấp một cấu trúc báo cáo nhân sự hàng tháng chi tiết và làm rõ các quy định pháp luật liên quan mà mỗi chuyên viên nhân sự và nhà quản lý cần nắm vững.