Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung phóng viên
Giải thích rõ ngành học phù hợp, chương trình đào tạo và các chứng chỉ cần có để dễ xin việc trong khối bệnh viện - phòng khám. Phù hợp cho người đang tìm hướng đi ổn định trong lĩnh vực y tế.
Luyện trả lời phỏng vấn mỗi ngày 20 phút, xoay quanh những câu hỏi ứng viên quan tâm nhất: giới thiệu bản thân, kinh nghiệm, lý do nghỉ việc, mức lương mong muốn… Tạo quy trình tập đơn giản để tự tin ứng tuyển sau 1 tuần.
Sở hữu kỹ năng giải quyết tình huống rõ ràng và logic giúp ứng viên tạo ấn tượng tích cực trong mắt nhà tuyển dụng, từ vòng sàng lọc hồ sơ đến phỏng vấn.
Cách ứng xử khi phỏng vấn quyết định ứng viên có được gọi lại hay không. Xem hướng dẫn chi tiết cách giao tiếp, trả lời thông minh và giữ hình ảnh chuyên nghiệp sau buổi gặp.
Trang bị kỹ năng tìm việc, phỏng vấn và chinh phục nhà tuyển dụng là yếu tố quyết định giúp ứng viên mở rộng cơ hội nghề nghiệp và tạo ấn tượng chuyên nghiệp.
Khám phá cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn cho sinh viên chưa có kinh nghiệm chỉ trong 3 phút đầu, với bài mẫu ngắn gọn, tự nhiên và dễ ghi điểm với nhà tuyển dụng.
Hướng dẫn chi tiết cách trả lời thư mời phỏng vấn chuyên nghiệp, kèm mẫu email xác nhận, đổi lịch, từ chối và tiếng Anh. Ứng viên có thể copy và dùng ngay.
Khám phá những câu hỏi phỏng vấn phổ biến, khó và thú vị mà ứng viên cần chuẩn bị. Gợi ý trả lời thực tế giúp bạn tự tin chinh phục nhà tuyển dụng.
Ứng viên phù hợp không chỉ giỏi chuyên môn mà còn hòa hợp văn hóa doanh nghiệp. Tìm hiểu tiêu chí tuyển chọn, kỹ năng phỏng vấn, case study và mẫu email chuyên nghiệp.
Công việc hàng hải: Nhân viên văn phòng trên tàu biển là gì? Công việc của nhân viên văn phòng trên tàu biển? Các trường hợp không bắt buộc phải sử dụng dịch vụ hoa tiêu hàng hải?
Phỏng vấn online bị lỗi mic, mất kết nối thì có nên xin phỏng vấn lại không? Gợi ý cách xử lý cho ứng viên lần đầu gặp phải.
Văn phòng công chứng Thân Văn Quý tuyển dụng nhân viên kế toán tại TP HCM? Kế toán bị nghiêm cấm thức hiện các hành vi nào?
Kỹ năng phỏng vấn cho nhà tuyển dụng - Ứng viên có chuyên môn cao, dày dặn kinh nghiệm xử lý như thế nào? Phương thức đánh giá ứng viên thông qua năng lực thực tế?
Kỹ năng xin việc online cho sinh viên mới ra trường: Từ khâu hoàn thiện hồ sơ đến chinh phục buổi phỏng vấn?
Một số các kỹ năng ứng viên cần thể hiện trong phỏng vấn để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng?
Gợi ý kỹ năng ứng xử thông minh cho ứng viên khi trả lời câu hỏi về điểm yếu trong phỏng vấn 2025?
Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La tuyển dụng viên chức - Bệnh viện tuyển dụng 2025? Điều kiện dự tuyển đối với từng vị trí nghề nghiệp quy định ra sao?
Nhà tuyển dụng cần nắm vững kỹ năng đánh giá CULTURAL FIT để giữ chân nhân tài lâu dài, phát triển tiềm năng? Ứng dụng CULTURAL FIT trong phỏng vấn ứng viên như thế nào?
05 tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc hành chính văn phòng cần có nhất? Trình độ đào tạo cần có của chuyên viên chính về hành chính văn phòng trong cơ quan hành chính nhà nước?
Dù đã đầu tư ngân sách cho các kênh tuyển dụng, tổ chức nhiều đợt phỏng vấn hay sử dụng dịch vụ headhunt, nhưng kết quả vẫn không như mong đợi vậy lý do khiến công ty mãi không tìm được ứng viên như ý là gì?
