Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung kỹ năng nhà tuyển dụng
Ứng viên phù hợp không chỉ giỏi chuyên môn mà còn hòa hợp văn hóa doanh nghiệp. Tìm hiểu tiêu chí tuyển chọn, kỹ năng phỏng vấn, case study và mẫu email chuyên nghiệp.
Kỹ năng phỏng vấn cho nhà tuyển dụng - Ứng viên có chuyên môn cao, dày dặn kinh nghiệm xử lý như thế nào? Phương thức đánh giá ứng viên thông qua năng lực thực tế?
Từ góc nhìn nhà tuyển dụng: Cách đọc từ khóa kỹ năng ứng viên trong CV để tuyển đúng người? Cách nhận diện từ khóa giả trong CV ứng viên?
Nhà tuyển dụng: Phân biệt vai trò và ứng dụng của kỹ năng tuyển dụng và kỹ năng nhân sự? Ứng dụng thực tế đối với 02 nhóm kỹ năng chuyên môn của nhà tuyển dụng?
Một số các kỹ năng ứng viên cần thể hiện trong phỏng vấn để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng?
Kỹ năng tuyển dụng: Hướng dẫn nhà tuyển dụng xử lý các tình huống đàm phán lương hiệu quả? Những cơ sở đề xuất hợp lý trong quá trình đàm phán lương?
Kỹ năng tuyển dụng: 5 sai lầm phổ biến khi tuyển dụng và nhà tuyển dụng nên tránh những điều gì? 6 Kỹ năng tuyển dụng quan trọng mà nhà tuyển dụng cần nghiên cứu?
Kỹ năng giải quyết vấn đề khi tuyển dụng - Xử lý tình huống ứng viên linh hoạt? Nhà tuyển dụng bị nghiêm cấm thực hiện hành vi tuyển dụng nào thông qua dịch vụ việc làm?
Nhà tuyển dụng cần rèn luyện: Kỹ năng thương lượng lương và phúc lợi cho recruiter? Phương thức rèn luyện kỹ năng đàm phán bằng tâm lý khi thương lượng lương?
Nhà tuyển dụng cần nắm vững kỹ năng đánh giá CULTURAL FIT để giữ chân nhân tài lâu dài, phát triển tiềm năng? Ứng dụng CULTURAL FIT trong phỏng vấn ứng viên như thế nào?
Tổng hợp những kỹ năng cần có của một nhân viên hành chính? Trách nhiệm của nhà tuyển dụng về bình đẳng giới được quy định như thế nào?
Nhà tuyển dụng cần nghiên cứu kỹ năng viết JD chuẩn SEO để thu hút ứng viên tiềm năng, chuyên môn cao? Sau đăng tuyển, nhà tuyển dụng cần kiểm tra sự hiệu quả của JD như thế nào?
Nhà tuyển dụng cần có kỹ năng xây dựng pipeline và talent mapping cho ứng viên thụ động? Cách xây dựng tạo mối liên kết giữa pipeline và talent mapping cho ứng viên thụ động?
Nhà tuyển dụng nên biết kỹ năng phỏng vấn hành vi (Behavioral Interview)? 02 kỹ năng chính bổ trợ cho hoạt động tuyển dụng thông qua hình thức phỏng vấn hành vi?
Ưu tiên tuyển dụng người có kỹ năng nghề, kinh nghiệm trong thực tế vào ngành nhà giáo từ 01/01/2026 theo Luật Nhà giáo mới? Lương nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương từ 01/01/2026?
5 kỹ năng nhà tuyển dụng cần có trong năm 2025 - Kỹ năng tuyển dụng? Nhà tuyển dụng có bắt buộc phải cho ứng viên biết về định mức lao động trong quá trình tuyển dụng không?
Xây dựng quy trình hiệu quả cho nhà tuyển dụng - Kỹ năng phỏng vấn nhóm (Panel Interview)? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có giới thiệu ứng viên cho nhà tuyển dụng không?
Nhà tuyển dụng cần thành thạo gì từ kỹ năng phân tích dữ liệu tuyển dụng? Nhà tuyển dụng có thể sử dụng các hình thức tuyển dụng nào?
Đo lường hiệu quả bằng công cụ và chỉ số - Kỹ năng đánh giá ROI trong tuyển dụng? Nhà tuyển dụng bị nghiêm cấm thực hiện hoạt động tuyển dụng vì mục đích nào?
Việc làm Hồ Chí Minh thu nhập 100tr vị trí tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh/ Sale/ Tư Vấn làm việc tại Đầu tư Nhà Kim Cương? Kỹ năng của nhân viên kinh doanh bất động sản cần có?
