Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung hành vi vi phạm kỷ luật lao động
Có được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động hay không? Mức xử phạt đối với người sử dụng lao động có hành vi áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động ra sao?
Danh sách việc làm offline dành cho sinh viên tạo thu nhập hấp dẫn? Có được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động không?
Thu nhập của chuyên viên tuyển dụng có cao như mong đợi? Người lao động đồng thời có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì có bị áp dụng tất cả hình thức kỷ luật không?
Khi phát hiện người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động công ty cần làm gì để xử lý kỷ luật lao động đúng luật? Khi nào thì phải có người đại diện theo pháp luật của NLĐ trong cuộc họp xử lý kỷ luật lao động?
Phạm vi hành nghề của luật sư được quy định như thế nào? Khi cung cấp dịch vụ pháp lý trường hợp nào không cần phải ký hợp đồng dịch vụ pháp lý? Và luật sư được hưởng mức thù lao như thế nào khi cung cấp dịch vụ pháp lý?
Công ty có quyền được áp dụng nhiều biện pháp xử lý kỷ luật cho một hành vi vi phạm nội quy của người lao động hay không và có được phạt tiền khi người lao động vi phạm nội quy? Câu hỏi của chị Q (Hồ Chí Minh).
Trưởng phòng nhân sự thông báo cho tôi là tôi vi phạm kỷ luật lao động nên bị công ty xử lý bằng hình thức phạt tiền lương. Tôi muốn hỏi kỷ luật lao động công ty đang nói đến là gì? Ai có thẩm quyền ban hành quyết định kỷ luật tôi? Với lại kỷ luật lao động bằng hình thức phạt tiền có đúng không? Phương Lan (Trà Vinh)
