Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung Chấm dứt hợp đồng
Theo quy định pháp luật, Mẫu chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn mới nhất hiện nay ở đâu?
Theo quy định pháp luật, Mẫu chấm dứt hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP mới nhất hiện nay?
Theo quy định pháp luật, mẫu đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động thông dụng nhất 2025?
Theo quy định pháp luật, bồi thường khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật như thế nào?
Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Mức bồi thường khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng không thời hạn ra sao? Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng vô thời hạn phải báo trước bao lâu?
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng không xác định thời hạn báo trước trong bao lâu?
Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất năm 2025 là mẫu nào? (Có file tải về)
Sử dụng thông báo chấm dứt hợp đồng làm việc làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp được không? Mức trợ cấp thất nghiệp 2025: Quy định và cách tính theo Luật Việc làm?
Làm việc ở đâu để cán bộ công chức viên chức được nhận thêm 10 tháng lương cơ sở? Đang mang thai có bị chấm dứt hợp đồng làm việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP?
Trưởng phòng nhân sự có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thay mặt công ty không?
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng người lao động phải xin nghỉ trước bao lâu?
Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trong trường hợp nào?
Từ năm 2026, người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc trường hợp này sẽ được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Việc làm 2025.
Tiêu chí đánh giá đối với nhân viên hành chính nhân sự cho doanh nghiệp? Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động với nhân sự trong trường hợp nào?
Theo quy định mới của Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025, doanh nghiệp phải xóa dữ liệu cá nhân của người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng từ ngày 01/01/2026.
Chấm dứt hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức trong trường hợp nào từ 1/7/2025? Khi chấm dứt hợp đồng thực hiện nhiệm vụ thì các bên có quyền và nghĩa vụ như thế nào?
Quyền và nghĩa vụ của công chức khi chấm dứt hợp đồng thực hiện nhiệm vụ? Hợp đồng thực hiện nhiệm vụ được chấm dứt trong các trường hợp nào?
Mức bồi thường khi chấm dứt hợp đồng không thời hạn mà công ty phải chi trả cho người lao động là bao nhiêu? Khi hợp đồng lao động hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo chấm dứt ra sao?
Công ty có bắt buộc thông báo chấm dứt hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động? Không thông báo bằng văn bản cho người lao động về việc chấm dứt hợp đồng lao động bị phạt bao nhiêu tiền?
