Cho chị hỏi, công ty có được giam lương vì người lao động nghỉ việc trước hạn quy định không? Người lao động nghỉ việc trước hạn thì có thể được nhận những khoản tiền gì? Câu hỏi của chị Q.M ở Sóc Trăng.

Tôi nghe nói theo quy định gần đây thì có một số doanh nghiệp sẽ được lùi thời gian đóng kinh phí công đoàn đến ngày 31/12/2023, vậy cho hỏi là những doanh nghiệp nào sẽ được lùi thời gian đóng kinh phí công đoàn? Trường hợp doanh nghiệp đóng chậm hơn thời gian quy định có bị phạt không? câu hỏi của chị H (Nha Trang).

Cho hỏi: Trường hợp công ty tôi có nhu cầu bổ sung ngành nghề kinh doanh về đấu giá tài sản thì cần chuẩn bị hồ sơ gì? Thực hiện ra sao? Điều kiện kinh doanh ngành nghề này được quy định ra sao? câu hỏi của anh T (Hà Nội).

Tôi có thắc mắc liên quan đến nội quy lao động. Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động hay không? Và nếu có thì mẫu nội quy lao động mới nhất năm 2023 được quy định thế nào? Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.

Tôi có một câu hỏi liên quan đến thủ tục hoàn thuế TNCN. Cho tôi hỏi thủ tục hoàn thuế TNCN cho người lao động đối với doanh nghiệp trả tiền lương, tiền công được ủy quyền quyết toán thuế quy định thế nào? Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.

Thủ tục đăng ký tập sự hành nghề công chứng như thế nào? Thời gian tập sự hành nghề công chứng là bao lâu? – Minh Tài (Đà Nẵng)

Cho hỏi, tiền lương của lao động hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022 được quy định như thế nào? Cá nhân ký kết hợp đồng lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ phải đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện gì? Câu hỏi của chị M.D ở Cà Mau.

Tôi có thắc mắc liên quan đến tiền lương, thưởng ngày lễ Quốc khánh 2/9. Cho tôi hỏi là công ty có thưởng cho người lao động vào dịp lễ Quốc khánh 2/9 không? Nếu người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ Quốc khánh thì lương tính thế nào? Câu hỏi của chị N.H.T ở Đồng Nai.

Cho tôi hỏi: Thế nào là số hóa hồ sơ? Trách nhiệm số hóa hồ sơ đăng ký doanh nghiệp là của cơ quan nào? Triển khai công tác số hóa hồ sơ được quy định ra sao? câu hỏi của anh H.T.H đến từ Hà Nội.

Cho hỏi: Công ty được ký hợp đồng lao động có thời hạn với người lao động tối đa mấy lần? Có trường hợp nào không giới hạn số lần ký hợp đồng lao động xác định thời hạn không? câu hỏi của anh H.T.N (Hà Nội).

Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tuyển dụng lao động. Công ty tôi dự định sẽ thông báo tuyển dụng lao động, cho tôi hỏi mẫu thông báo có dạng như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thùy Trang ở Bình Dương.

Cho hỏi: Công dân được miễn gọi nhập ngũ trong những trường hợp nào? Trường hợp công dân được miễn gọi nhập ngũ nhưng tình nguyện thì có được đi nghĩa vụ quân sự không? câu hỏi của anh TQ (Nam Định).

Công ty yêu cầu người lao động đi xin việc đặt tiền cọc giữ chỗ việc làm có đúng quy định pháp luật không? Nếu không thì công ty thu tiền cọc giữ chỗ việc làm của người lao động đi xin việc bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Thiện ở Lâm Đồng.

Cho hỏi: Khi nào nhà ở của công nhân được xem là nhà ở xã hội? Việc phát triển nhà ở của công nhân làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế được quy định ra sao? câu hỏi của anh Nam (Hồ Chí Minh).

Tôi muốn biết một số quy định phân biệt công ty cổ phần và công ty đại chúng và số lượng cổ đông của công ty cổ phần và công ty đại chúng được pháp luật quy định như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Sương ở Long Thành.

Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thay đổi tên công ty. Cụ thể vì một vài lý do mà công ty tôi dự định sẽ thay đổi tên năm nay. Cho tôi hỏi, ngay sau khi thay đổi tên thì công ty cần phải làm những việc gì? Câu hỏi của chị Phương Mai ở Bình Dương.

Cho tôi hỏi: Trong trường hợp người lao động gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản của công ty thì có thể sa thải đối tượng này không? Trình tự sa thải nhân viên theo quy định được thực hiện ra sao? Câu hỏi của chị Hòa (Gia Lai).

Cho tôi hỏi để có thể tập sự hành nghề công chứng thì cần đáp ứng điều kiện gì? Hồ sơ đăng ký tập sự gồm những gì và trình tự thực hiện được quy định như thế nào? câu hỏi của chị Quyên đến từ (Hồ Chí Minh).

Công ty tôi (công ty Việt Nam) dự định sẽ tuyển dụng người lao động nước ngoài vào làm việc. Nhưng cho tôi thắc mắc là công ty tôi có thể ký kết hợp đồng thử việc với người lao động nước ngoài trước khi ký hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị Thùy Linh ở Bình Dương.

Cho tôi hỏi: Với chức danh Chấp hành viên thi hành án dân sự, ngoài việc đáp ứng các điều kiện do luật định thì cần có thời gian công tác pháp luật tối thiểu là bao nhiêu năm? Câu hỏi của anh Hoàng (Hồ Chí Minh).