Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung lao động
Mức xử phạt khi cản trở người lao động không tham gia đình công đi làm việc được quy định như thế nào? Quyết định đình công và thông báo thời điểm bắt đầu đình công được quy định như thế nào?
Các bên cần tuân thủ nguyên tắc nào khi giải quyết tranh chấp lao động theo quy định? Tranh chấp lao động được hiểu như thế nào?
Có được nâng lương và trả thu nhập tăng thêm cho người lao động trong đơn vị sự nghiệp không?
Tôi muốn hỏi nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
Doanh nghiệp bán thiết bị nghiêm ngặt về an toàn lao động có cần khai báo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội không?
Hiện tại bên chị đang ký HĐLĐ với các bạn nhân viên, nhưng vì tình hình kinh doanh không ổn định nên chị muốn thay đổi loại hình HĐ với các bạn thành HĐ Dịch vụ, thay vì làm full-time thì các bạn sẽ làm part-time cho bên chị; thì chị sẽ phải theo những quy định nào và cụ thể nếu có đền bù thì cần tối thiểu bao nhiêu tháng lương cơ bản?
Có được miễn tạm ứng án phí, án phí đối với người lao động khởi kiện khi bị chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật? Người lao động nộp đơn đề nghị miễn tạm ứng án phí, án phí cần phải có những nội dung gì?
Cho anh hỏi nếu trong thời gian thử việc mà người lao động được đánh giá kết quả không đạt, thì ngày cuối cùng của thời gian thử việc thong báo cho người lao động biết dừng hợp tác kết thúc HĐ thử việc, thì hợp pháp mà đúng không?
Lương khoán là gì? Cách tính lương khoán như thế nào? Kỳ hạn trả lương khoán ra sao?
Lao động nữ được nghỉ thai sản trước khi sinh bao nhiêu tháng? Mang thai từ tháng thứ mấy thì không phải làm việc vào ban đêm?
Việc gia hạn giấy phép lao động đối với người nước ngoài có quy định trước bao nhiêu ngày mới được gia hạn hay không?
Thuê người giúp việc dưới 1 tháng có phải lập hợp đồng lao động bằng văn bản?
Trong thời gian nghỉ việc thì có được bỏ việc ngang không?
Thời gian nộp hồ sơ giải quyết chế độ tại nạn lao động là khi nào?
Tải mẫu phiếu lương đơn giản mới nhất tại đâu? Tiền lương của người lao động được nhận bao gồm những khoản nào? Hình thức trả lương cho người lao động?
Người lao động không được đơn phương chấm dứt HĐLĐ dù không được trả lương đúng hạn trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động dựa trên căn cứ nào?
Cho mình hỏi, ngày 01/02 người lao động có đến công ty làm việc nhưng sau khi đi làm về thì người lao động bị sẩy thai. Trên Giấy ra viện ghi ngày nhập viện là ngày 01/02. Vậy chế độ sẩy thai này sẽ tính ngày như thế nào theo quy định?
Ngày 11/2/2025 rơi vào ngày nào theo lịch âm? Đó là thứ mấy trong tuần? Người lao động có được nghỉ làm và hưởng nguyên lương vào ngày này không?
Người lao động đi trễ bao nhiêu lần trong một tháng sẽ không được nhận lương?
Không lấy ý kiến người lao động, tổ chức đại diện người lao động có được tổ chức đình công không? Quyết định đình công và thông báo thời điểm bắt đầu đình công được quy định như thế nào?
