Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung không được
Áp dụng hình thức cắt lương đối với người lao động được không? Mức xử phạt đối với hành vi này? Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động?
Người sử dụng lao động có được phép chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? Có quy định về thời gian tối đa khi điều chuyển không?
Khi người lao động hoàn thành tốt công việc, người sử dụng lao động có bắt buộc phải thưởng không? Công ty có quyền không công khai quy chế khen thưởng nhân viên hay không?
Người lao động nhận công việc về làm tại nhà có đúng với quy định của pháp luật không? Người lao động có quyền và nghĩa vụ gì?
Đăng ký dự tuyển công chức qua đường bưu điện được không? Tập sự công chức bao gồm những nhiệm vụ gì?
Nhân viên được thưởng tết bằng tiền, vàng thì có phải đóng thuế TNCN không? Thưởng tết bao nhiêu tiền thì phải nộp thuế thu nhập cá nhân?
Mỗi môn học được tổ chức dạy thêm, học thêm trong nhà trường không được phép dạy quá bao nhiêu tiết mỗi tuần?
Người chưa đủ 18 tuổi có được phép sử dụng rượu, bia hay không? Hành vi bán, cung cấp bán rượu, bia cho người chưa đủ 18 tuổi thì bị phạt bao nhiêu tiền?
06 quyền của người bán hàng bao gồm những quyền gì? 14 nghĩa vụ mà người bán hàng thực hiện được quy định như thế nào? Người tiêu dùng có quyền yêu cầu người bán hàng hoàn lại tiền cho người tiêu dùng khi sản phẩm bị hư hỏng đúng không?
Ngày 03/02/2025 là ngày gì? Người lao động có được nghỉ vào ngày 03/02/2025 hay không?
Người lao động được ký hợp đồng thử việc tối đa mấy lần theo quy định? Có bắt buộc phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động không?
Kể từ ngày 01/7/2025 số điện thoại báo cháy được quy định là số bao nhiêu? Hành vi báo cháy giả có thuộc hành vi bị nghiêm cấm không? Hành vi báo cháy giả sẽ bị xử phạt bao nhiêu?
Đối với người lao động đang mang thai thì công ty có được phép khấu trừ tiền lương hay không?
Việc khám sức khỏe cho người lao động mỗi năm một lần thì khám ở bệnh viện tư nhân có được hay không?
Cho chị hỏi, người lao động hết hạn hợp đồng lao động. Công ty đã gửi thông báo tái ký hợp đồng lao động và nhân viên đồng ý qua tin nhắn nhưng không lên Công ty để tái ký mà vẫn tiếp tục làm việc. Sau đó, nghỉ việc ngang (có báo trước bằng đơn) nhưng làm không đủ thời gian báo trước, chỉ làm có 5 ngày kể từ thời điểm nộp đơn xin nghỉ việc. Trong trường hợp này bên chị có thể tiến hành thanh lý hợp đồng lao động với bạn được không hay tiến hành sa thải theo trường hợp bỏ việc 5 ngày trong vòng 30 ngày.
Cho tôi hỏi chính sách đối với người lao động nam khi vợ sinh mổ thì sẽ được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Vợ của nhân viên này họ đã nghỉ làm việc 2 năm và không tham gia đóng BHXH, chỉ mua BHYT còn nhân viên ma thì hiện đang tham gia BHYT đầy đủ từ năm 2019 đến nay.
Cho tôi hỏi, người lao động là nữ sinh năm 1964 là nhân viên tạp vụ của Công ty tôi. Đến năm 2021 là đủ tuổi hưu trí nhưng do chưa đủ năm đóng BHXH nên Công ty vẫn ký Hợp đồng lao động cho làm tiếp. Nay người lao động này muốn nghỉ việc mà mới chỉ đóng BHXH được 12 năm. Như vậy người lao động này có được cơ quan BHXH giải quyết nghỉ dưới dạng hưởng BHXH 1 lần không?
Theo quy định thì đi tù có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?
Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội được không?
Không được làm việc quá 40 giờ trong 01 tuần đối với người lao động cao tuổi đúng không?
