Nghề vận hành Tiktokshop đang tạo làn sóng mới trên thị trường tuyển dụng. Đáp ứng nhu cầu thương mại điện tử hiện đại, các tổ chức cần tìm kiếm nhân tài phù hợp.

Nhu cầu tuyển dụng Kỹ sư triển khai dự án mạng - bảo mật (Postsale Network Security) đang tăng mạnh trên thị trường lao động. Cơ hội nghề nghiệp rộng mở với lương hấp dẫn và phúc lợi cạnh tranh.

Trong bối cảnh số hóa ngày càng phát triển mạnh mẽ, nhu cầu tuyển dụng vị trí Quản lý Vận hành Livestream (livestream operations manager) trở nên cực kỳ sôi động. Đặc biệt tại quận 7, TP.HCM, việc tìm kiếm nhân lực cho vị trí này đang là mục tiêu của nhiều cơ quan tổ chức lớn trong ngành giải trí trực tuyến.

Lễ tân hành chính (administrative receptionist) đóng vai trò quan trọng trong công ty. Vậy yêu cầu công việc của vị trí này là gì? Làm sao để tuyển dụng được ứng viên có kỹ năng giao tiếp, tổ chức tốt và phù hợp với văn hóa doanh nghiệp?

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có yêu cầu về sức khỏe không? Hồ sơ khám sức khỏe để đi làm việc của người nước ngoài đang sống và làm việc tại Việt Nam gồm gì?

Có yêu cầu năng lực hành vi dân sự đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam hay không? Năng lực hành vi dân sự của NLĐNN làm việc ở Việt Nam theo pháp luật nước nào?

Khi đi xin việc cần phải chuẩn bị hồ sơ gồm những giấy tờ gì? Đây là câu hỏi được rất nhiều người đặt ra trong giai đoạn tìm kiếm việc làm. Vậy pháp luật có quy định về hồ sơ xin việc làm hay không? Và những giấy tờ nào trong hồ sơ xin việc phải công chứng/chứng thực?

Dịp lễ 30/4 và 1/5 người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương đúng không? Nếu đi làm vào dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 sẽ được hưởng lương như thế nào? Có được thưởng dịp lễ này không? Câu hỏi của anh H (Huế).

Hiện nay, tôi thấy sinh viên làm công việc part time rất nhiều? Vây cho tôi hỏi công việc part time là gì? Sinh viên làm thêm công việc part time có phải ký hợp đồng lao động không? Câu hỏi đến từ anh A. ở Bình Dương.

Những hành vi nào bị xem là quấy rối tình dục nơi làm việc theo quy định hiện hành? Nếu người lao động bị quấy rối tình dục nơi làm việc thì có được nghỉ ngang không? Có phải thông báo cho công ty không? Câu hỏi của chị H (Hải Dương).

Tôi có thắc mắc liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội như sau: Người lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội khi làm việc theo hợp đồng nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.

Nội dung nào bắt buộc phải có trong hợp đồng làm việc là gì? Mẫu các loại hợp đồng làm việc mới nhất 2024 là mẫu nào? Trường hợp sau khi hợp đồng làm việc hết hạn mà người lao động tiếp tục làm việc thì xử lý ra sao? câu hỏi của anh N (Vũng Tàu).

Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề làm việc ngày Tết. Cho tôi hỏi mẫu đơn thỏa thuận làm việc ngày Tết Nguyên đán mới nhất hiện nay là mẫu nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.U ở TP.HCM.

Người lao động sẽ phải tham gia những loại bảo hiểm nào khi làm việc? Công ty có nghĩa vụ cung cấp thông tin về các loại bảo hiểm này không và có phải nội dung về các loại bảo hiểm này sẽ được đề cập tại hợp đồng lao động? câu hỏi của anh N (Gia Lai).

Giao thừa hằng năm được xác định như thế nào? Người lao động làm việc vào đêm giao thừa được tính lương thế nào và phần lương này có phải chịu thuế thu nhập cá nhân hay không? câu hỏi của anh N (Hà Nội).

Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc thông báo tìm kiếm việc làm hàng tháng như sau: Mẫu thông báo tìm kiếm việc làm hàng tháng mới nhất 2024 của người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.

Hiện nay để ngăn chặn việc bị lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ mà nhiều doanh nghiệp và người lao động đã ký kết thỏa thuận không làm việc cho công ty đối thủ sau sau khi nghỉ việc trong thời hạn nhất định. Vậy thỏa thuận này có đúng luật không? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Tp.HCM.

Cho tôi hỏi: Trong vấn đề đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, người lao động làm việc theo HĐLĐ có các quyền và nghĩa vụ gì? Những hành vi nào bị nghiêm cấm thực hiện để đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động theo quy định? câu hỏi của chị H (Nha Trang).

Doanh nghiệp có bắt buộc phải ký hợp đồng thực tập với thực tập sinh không? Thực tập sinh có được trả lương khi làm việc tại doanh nghiệp không? Câu hỏi đến từ anh L. ở Bình Dương.

Tôi và công ty có ký hợp đồng lao động 2 năm. Hơn 6 tháng làm việc theo hợp đồng thì tôi được thông báo sẽ tăng lương. Cho tôi hỏi khi tăng lương thì tôi có phải ký lại hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị N.T.P ở Bình Dương.