Công ty bị phạt bao nhiêu tiền khi giao kết không đúng loại hợp đồng lao động với người lao động? Có bao nhiêu loại hợp đồng lao động được phép giao kết?

Người lao động được phép giao kết loại hợp đồng lao động nào? Khi giao kết hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu nào? Người lao động có được phép giao kết một lần nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động không?

Mẫu hợp đồng đào tạo nghề mới nhất 2025 (Có file tải về)? Pháp luật lao động quy định thế nào về đào tạo nghề và phát triển kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động?

Hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng gồm những nội dung gì? Điều kiện gì để được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài?

Thông tư 07/2025/TT-BNV: Tiền lương của người lao động và Ban điều hành? Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có phải đối tượng điều chỉnh tiền lương của Thông tư 07?

Mức lương ngành Quản trị nhân lực? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với doanh nghiệp khi bị trả lương không đúng thời hạn thì có cần phải báo trước không?

Vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động năm 2025 bao gồm những hành vi nào? Thời gian nhận lại người lao động sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng là bao lâu?

Hợp đồng lao động đối với người được thuê làm giám đốc trong Doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ vốn điều lệ có những nội dung gì? Mức lương cơ bản của thành viên hội đồng bao nhiêu?

Người lao động không được hưởng chế độ ốm đau trong các trường hợp nào? Thời gian hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu ngày?

Người lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nếu công ty trả lương đúng hạn không?Chấm dứt hợp đồng trái pháp luật người lao động sẽ bị thiệt hại gì?

Công ty cho người lao động đã‍ ký‍ hợp‍ đồng‍ vô‍ thời‍ hạn‍ nghỉ‍ việc phải‍ báo‍ trước‍ bao‍ nhiêu‍ ngày? Công ty có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ trong trường hợp nào?

Người lao động bị công ty yêu cầu tăng ca không lương thường xuyên thì có đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được không? Các hành vi nào người sử dụng không được làm khi giao kết hợp đồng?

Mức lương tối thiểu đối với người lao dộng làm việc theo hợp đồng lao động là bao nhiêu? Nguyên tắc trả lương cho người lao động được thực hiện như thế nào?

Những trường hợp nào người lao động ở nước ngoài được miễn giấy phép lao động tại Việt Nam? Điều kiện tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào?

Bài viết dưới đây sẽ nêu ra các mức hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2025 dựa theo quy định hiện hành.

Trường hợp nào người lao động nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương? Công ty không cho người lao động nghỉ việc riêng bị phạt bao nhiêu?

Người lao động có nghĩa vụ cung cấp thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động? NSDLĐ có quyền gì khi người lao động cung cấp thông tin sai sự thật khi giao kết HĐLĐ?

Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn có phải hoàn trả chi phí đào tạo không? Quy định thế nào về hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động và người lao động?

Danh sách công việc dành cho người ít nói đem lại nguồn thu nhập tốt? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp nào?

Người lao động được ứng lương trong trường hợp nào? Công ty không tạm ứng lương trong trường hợp bắt buộc tạm ứng cho người lao động bị phạt bao nhiêu tiền?