Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung Sử dụng lao động
Bài viết dưới đây sẽ cập nhật những quy định liên quan đến tự kiểm tra an toàn vệ sinh lao động năm 2025 mà người sử dụng lao động cần biết.
Bài viết dưới đây sẽ giải quyết vấn đề về việc “Hành vi sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi nào thì bị xử phạt hành chính?” dựa theo quy định pháp luật lao động hiện hành.
Mức lương tối thiểu vùng tại Hải Phòng, Quảng Ninh, Hưng Yên từ 1/7/2025 (Dự kiến)? Người sử dụng lao động có đơn vị hoạt động trên các địa bàn khác nhau và có mức lương tối thiểu khác nhau thì xác định mức lương tối thiểu như thế nào?
Người sử dụng lao động phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp nào? Tổ chức đối thoại khi có vụ việc được Chính phủ hướng dẫn cụ thể ra sao?
Mức lương tối thiểu vùng 2025 là bao nhiêu? Mức xử phạt đối với người sử dụng lao động trả tiền lương thử việc thấp hơn lương tối thiểu vùng là bao nhiêu?
Người sử dụng lao động có cần phải công khai với người lao động tình hình sản xuất kinh doanh của mình không? Người sử dụng lao động công khai các nội dung bằng các hình thức nào?
Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2025 nộp ở đâu? Doanh nghiệp không báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm theo quy định thì bị phạt bao nhiêu?
Công ty phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội định kỳ mấy lần một năm? Người sử dụng lao động có trách nhiệm quản lý lao động ra sao?
Người sử dụng lao động trả tiền lương cho người làm việc không trọn thời gian như thế nào?
Từ 1/7/2025, thời hạn nộp hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản cho người sử dụng lao động là bao lâu?
Theo quy định mới thì thời hạn nộp hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản cho người sử dụng lao động là bao lâu?
Người lao động được phép giao kết loại hợp đồng lao động nào? Khi giao kết hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu nào? Người lao động có được phép giao kết một lần nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động không?
Lao động là người khuyết tật nặng thì người sử dụng lao động có được yêu cầu làm thêm giờ không? Người sử dụng lao động có phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động là người khuyết tật không?
Được sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm khi đáp ứng điều kiện gì? Công ty không đáp ứng các điều kiện bị xử phạt ra sao?
Mức lương tối thiểu vùng của 06 thành phố trực thuộc Trung ương từ 01/7/2025 (Đề xuất)? Người sử dụng lao động có đơn vị hoạt động trên các địa bàn khác nhau và có mức lương tối thiểu khác nhau thì xác định mức lương tối thiểu như thế nào?
Sử dụng lời nói ngụ ý tình dục có được xem là quấy rối tình dục nơi công sở không? Nhân viên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi bị quấy rối tình dục không?
Cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2025 trực tuyến như thế nào? Người sử dụng lao động không báo cáo tình hình sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền?
Những công việc nào cho phép sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi làm việc? Sử dụng lao động chưa thành niên phải tuân theo nguyên tắc nào?
Thời gian làm việc của lao động chưa thành niên được quy định ra sao? Công việc và nơi làm việc nào cấm sử dụng lao động chưa thành niên?
Có bắt buộc người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải đủ 18 tuổi trở lên không? Tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải đáp ứng điều kiện gì?
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2025 mới nhất hiện nay là mẫu nào?
