Xin hỏi em là lao động nữ trong công ty may mặc có con 2 tuổi ở với bà nội nuôi, không có gửi tại cơ sở gửi trẻ thì theo quy định công ty có phải chi trả khoản này không? Xin cảm ơn.

Lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? Thời gian nghỉ thai sản khi sinh con của người lao động là bao lâu theo quy định?

Cho tôi hỏi, người lao động là nữ sinh năm 1964 là nhân viên tạp vụ của Công ty tôi. Đến năm 2021 là đủ tuổi hưu trí nhưng do chưa đủ năm đóng BHXH nên Công ty vẫn ký Hợp đồng lao động cho làm tiếp. Nay người lao động này muốn nghỉ việc mà mới chỉ đóng BHXH được 12 năm. Như vậy người lao động này có được cơ quan BHXH giải quyết nghỉ dưới dạng hưởng BHXH 1 lần không?

Trường hợp người lao động mang thai đôi nhưng trong quá trình mang thai có một thai nhi bị chết lưu thì thời gian cho nghỉ thai sản tính như thế nào?

Bên chị có một lao động nữ bị sẩy thai, không biết bên doanh nghiệp hay là bên bảo hiểm sẽ có hỗ trợ gì, chế độ gì cho người này không?

ad cho em hỏi, trong trường hợp lao động nữ mang thai dưới 7 tháng làm việc trong môi trường nặng nhọc độc hại được giảm bớt 1 giờ làm việc và được hưởng nguyên lương, nhưng người lao động có nhu cầu tăng ca không muốn vế sớm 1 giờ, thì có được không ạ?

Được nghỉ trong giờ làm việc bao lâu theo quy định đối với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đồng thời đến ngày hành kinh? Mức xử phạt đối với người sử dụng lao động khi không cho lao động nữ nghỉ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi là bao nhiêu?

Lao động nữ mang thai có được hưởng lương trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động? Sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì người lao động phải có mặt tại nơi làm việc trong thời hạn bao nhiêu ngày?

Lao động nữ mang thai được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản để đi khám thai bao nhiêu ngày từ 01/07/2025? Trợ cấp thai sản đối với lao động nữ mang thai được quy định thế nào?

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì đối với lao động nữ làm việc tại cơ sở của mình? Nhà nước đã thực hiện những chính sách gì để thúc đẩy bình đẳng giới?

Công ty được xem là sử dụng nhiều lao động nữ trong trường hợp nào? Công ty sử dụng nhiều lao động nữ có được nhà nước giảm thuế không?

Thời gian nghỉ của lao động nữ khi đến "ngày đèn đỏ" được quy định ra sao? Xử phạt bao nhiêu tiền đối với người sử dụng lao động khi không cho lao động nữ nghỉ trong thời gian "ngày đèn đỏ"?

Lao động nữ mang thai hộ có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định pháp luật không?

Lao động nữ mang thai hộ có được quyền tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không?

Trong trường hợp lao động nữ mang thai hộ sinh con, người chồng đang tham gia BHXH bắt buộc có được nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản không?

Lao động nữ nhờ mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản hay không? Lao động nữ nhờ mang thai hộ phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bao lâu thì mới được hưởng chế độ thai sản?

Lao động nữ làm nghề gì khi mang thai được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày? Khi lao động nữ mang thai hộ, có quyền tạm hoãn hợp đồng lao động theo luật lao động không?

Làm thế nào để xác định người phụ thuộc khi giảm trừ gia cảnh? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con gồm những gì?

Chồng có được thay vợ nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho công ty không? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ sinh con gồm những loại giấy tờ nào?

Lao động nữ theo quy định pháp luật là gì? 15 đặc quyền pháp luật dành riêng cho lao động nữ hiện nay, cụ thể ra sao?