Tìm kiếm nội dung người lao động không
Người sử dụng lao động không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động bị phạt bao nhiêu?
Mùng 1 quét ra, mùng 3 quét vào: Ý nghĩa hay phong tục trong ngày Tết? Người lao động thử việc khi nghỉ Tết có được hưởng nguyên lương hay không?
Người lao động làm việc tại nhà có phải giao kết hợp động lao động không? Có được nghỉ hằng năm đối với người lao động làm việc tại nhà không?
Ngày tảo mộ năm 2025 vào ngày nào là tốt nhất? Người lao động đi làm ngày Tết Nguyên đán có được nghỉ bù hay không?
Ngày 25 tháng Chạp là ngày gì? Ngày 25 tháng Chạp có được xem là ngày lễ chính thức theo pháp luật? Người lao động có được nghỉ Tết Nguyên Đán từ ngày 25 tháng Chạp không?
11 điều không nên làm trong dịp Tết Nguyên đán 2025 mà người sử dụng lao động cần chú ý? Người sử dụng lao động muốn người lao động làm thêm giờ cần đáp ứng được điều kiện gì theo quy định?
Có cần tham gia BHXH bắt buộc đối với người nước ngoài thuộc đối tượng miễn giấy phép lao động không?
Không chấp hành phương án sử dụng lao động thì có được xử lý kỷ luật người lao động không?
Doanh nghiệp thay đổi thang bảng lương có phải thông báo cho người lao động không?
Người lao động nước ngoài mất giấy phép lao động thì có được cấp lại giấy phép không?
Công ty yêu cầu người nghỉ thai sản hết 4 tháng đi làm vì nếu nghỉ 6 tháng thì lúc đó không bố trí công việc được. Như vậy công ty có sai không và có hợp đồng lao động không thời hạn.
Người lao động có được phép quay lại doanh nghiệp làm việc khi còn đang trong thời gian nghỉ thai sản hay không?
Đối với tiền lương trả thêm cho người lao động làm việc vào ban đêm có tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
Bên chị có một lao động nữ bị sẩy thai, không biết bên doanh nghiệp hay là bên bảo hiểm sẽ có hỗ trợ gì, chế độ gì cho người này không?
Công ty có quy định những hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ thì bị sa thải. Tuy nhiên, chỉ xác định hành vi là có hay không (có bằng chứng) nhưng không xác định được mức độ thiệt hại là bao nhiêu. Thì có xử lý kỷ luật được không?
Có cần hòa giải trước khi khởi kiện đối với trường hợp người sử dụng lao động không trả trợ cấp thôi việc cho người lao động không?
Có được tính làm thêm giờ đối với người lao động làm việc theo hình thức lương khoán hay không?
Chính sách nghỉ thai sản của Đảng viên chi bộ có khác với người lao động bình thường không? Vì thường thì là nghỉ thai sản 6 tháng nhưng Đảng viên hàng tháng phải đi sinh hoạt định kỳ, như vậy nếu đảng viên đang nghỉ thai sản thì người đó có phải tham gia không hay chỉ được nghỉ khoảng 3, 4 tháng không tham gia rồi sau đó vẫn phải đi sinh hoạt như bình thường.
Cây nêu ngày Tết Âm lịch 2025: Truyền thống ý nghĩa hay chỉ là một phong tục? Người lao động có được từ chối yêu cầu đi làm vào ngày Tết Âm lịch hay không?
Có phải báo cho người lao động biết kế hoạch giải thể công ty hay không?