Công việc sales manager (trưởng phòng kinh doanh) đem lại những trải nghiệm và thử thách gì cho người làm? Làm thế nào để vượt qua được áp lực và gặt hái thành công trong vai trò này? Sales manager có phải là bước đệm vững chắc trong sự nghiệp không?

Chuyển đổi số (Digital Transformation) có thực sự cần thiết và làm thế nào để vượt qua thách thức cũng như tận dụng lợi ích của nó đến tối đa? Bài viết này sẽ giúp bạn tìm được câu trả lời cho những câu hỏi đó.

Chương trình đào tạo nhân sự (HR training programs) giúp nâng cao kỹ năng, hiệu suất làm việc của nhân viên. Vai trò và lợi ích của nó như thế nào đối với sự thành công của doanh nghiệp?

Hành chính nhân sự (HR administrator) có vai trò quan trọng như thế nào trong hoạt động của doanh nghiệp? Làm thế nào để tối ưu hóa công tác hành chính nhân sự?

Vị trí kỹ sư triển khai bản vẽ xây dựng - drafter (CAD 2D) đang trở thành một lựa chọn nghề nghiệp hấp dẫn và cần thiết trong bối cảnh xây dựng hiện đại, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của các tổ chức và công ty trong lĩnh vực này.

Nhân viên kỹ thuật triển khai và bảo trì mạng (network technician) đang là một trong những ngành nghề cần thiết nhất trong bối cảnh phát triển nhanh chóng của công nghệ và mạng lưới viễn thông. Vị trí này mở ra nhiều cơ hội cho ứng viên trẻ tuổi có đam mê trong lĩnh vực kỹ thuật và mong muốn phát triển sự nghiệp.

Cơ hội nghề nghiệp cho kỹ sư kết cấu công trình xây dựng (structural engineer) tại Hà Nội với thu nhập lên đến 15 triệu đồng, đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về chuyên môn kỹ thuật trong xây dựng hiện nay.

Cách làm chủ công việc giúp nâng cao hiệu suất, cải thiện môi trường làm việc và thúc đẩy sự nghiệp trong ngành nhân sự?

Với nhu cầu bảo hiểm xe cơ giới đang tăng cao, cần tìm giám định viên bảo hiểm (claims adjuster) xe cơ giới để đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.

Bài viết đi sâu vào tầm quan trọng của việc áp dụng các chính sách cải thiện môi trường làm việc, nhằm gia tăng hiệu suất và sự hài lòng của nhân viên trong bối cảnh hiện đại. Liệu bạn đã sẵn sàng khám phá các chiến lược để môi trường làm việc trở nên thân thiện hơn chưa?

Vị trí Chuyên Viên Kinh Doanh Ngân Hàng (banking business specialist) tại HCM & HN là cơ hội hấp dẫn cho các ứng viên năng động và đam mê trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Với nhiệm vụ chính là tìm kiếm và tư vấn cho khách hàng sản phẩm tín dụng, thẻ tín dụng cũng như các dịch vụ khác của ngân hàng, vị trí này đòi hỏi ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Lựa chọn việc làm này sẽ giúp bạn được hưởng những quyền lợi tốt nhất trong ngành cùng môi trường làm việc sáng tạo và chuyên nghiệp.

Doanh nghiệp phi lợi nhuận (not-for-profit organization) đóng vai trò gì trong nền kinh tế và xã hội Việt Nam? Vai trò của doanh nghiệp phi lợi nhuận trong bảo vệ môi trường và phát triển bền vững là gì?

Với sự phát triển nhanh chóng của thị trường, nhu cầu tuyển dụng nhân viên tiếp thị thực địa (Field Marketing Officer) ngày càng cao. Đây là cơ hội tuyệt vời để tham gia vào một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp, góp phần tăng cường sự hiện diện của sản phẩm trên thị trường.

Nhân viên kho (Warehouse worker) luôn là vị trí then chốt trong quy trình hoạt động của nhiều doanh nghiệp, và hiện tại, nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho vị trí này vô cùng cao. Đây là cơ hội tốt cho những ai đang tìm kiếm một công việc ổn định, không yêu cầu kinh nghiệm với mức lương hấp dẫn từ 7 triệu đồng.

Luật sư văn phòng di cư và di trú (immigration lawyers) là một trong những ngành nghề đang thu hút sự chú ý trong bối cảnh nhu cầu di cư, di trú quốc tế ngày càng tăng. Đơn vị đang cần tuyển dụng vị trí này với nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp và chế độ đãi ngộ hấp dẫn.

Quy trình làm việc của quản lý nhân sự diễn ra như thế nào? Cơ hội nghề nghiệp trong quản lý nhân sự ra sao?

Ngành giám đốc kinh doanh dịch vụ B2C (Business-to-Consumer) đang là một trong những lĩnh vực hấp dẫn trên thị trường lao động hiện nay, với nhu cầu tuyển dụng liên tục từ các doanh nghiệp hàng đầu. Hiện vị trí này cần được nhân sự tài năng để định hướng và phát triển.

Kỹ năng nào là cần thiết nhất để làm quản lý nhân sự? Làm quản lý nhân sự có những thách thức nào? Làm thế nào để thăng tiến trong sự nghiệp quản lý nhân sự?

Nguyên nhân nào dẫn đến biến động nhân sự ngày càng phổ biến? Làm thế nào biến động nhân sự ảnh hưởng đến doanh nghiệp?

Tại sao đào tạo nghề nghiệp lại cần thiết trong thời đại này? Đào tạo nghề nghiệp có thực sự là chìa khóa để phát triển sự nghiệp và tăng cường kỹ năng không?