Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung người dùng
hiện tại cty vẫn hoạt động, nhưng có một số lao động họ muốn xin nghỉ phép, mà cty thì ko đồng ý cho việc nghỉ phép lúc này, do cty đang cần người ấy. Nhưng người lao động họ vẫn nghỉ thì quyết định dừng hợp đồng lao động với họ thì sao sai luật ko?
Nghị định 44/2025/NĐ-CP về tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp Nhà nước? Căn cứ xây dựng thang lương, bảng lương của người lao động?
Thông tin chi tiết 20 Kho bạc Nhà nước khu vực từ 01/3/2025 ra sao? Ai là người đứng đầu Kho bạc Nhà nước? Cơ cấu tổ chức của Kho bạc Nhà nước như thế nào?
Đơn xin việc tiếng Anh theo 5 mẫu chuyên nghiệp nhất năm 2025? Người sử dụng lao động có được quyền thu phí ứng tuyển? Trách nhiệm quản lí lao động như thế nào?
Đơn xin việc theo 2 mẫu chuyên nghiệp nhất năm 2025? Người sử dụng lao động có được quyền thu phí tham gia ứng tuyển? Trách nhiệm quản lí lao động như thế nào?
03 trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào?
Người có phẩm chất năng lực nổi trội được hưởng chính sách trọng dụng như thế nào? Thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn được quy định như thế nào?
Vi phạm quy định về bảo đảm bình đẳng giới người sử dụng lao động có thể bị xử phạt như thế nào? Có thể thương lượng tập thể về nội dung bảo đảm bình đẳng giới không?
Người ngồi sau có được thực hiện hành vi đứng trên yên xe không? Quy định về mức xử phạt người điều khiển xe máy chở người đứng trên yên xe là bao nhiêu?
Theo quy định thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Nội dung đối thoại tại nơi làm việc được quy định như thế nào?
Theo quy định hiện nay thì người sử dụng lao động có cần tuân thủ an toàn vệ sinh lao động hay không? Người sử dụng lao động cần quy định về an toàn vệ sinh lao động tại văn bản nào?
Mức lương tối thiểu là gì? Người sử dụng lao động trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu bị xử lý như thế nào? Quy định áp dụng mức lương tối thiểu như thế nào?
Người sử dụng lao động nên quy định giờ làm việc bình thường như thế nào? Người sử dụng lao động có được buộc người lao động làm thêm giờ không?
Người sử dụng lao động có cần trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động không? Cách tính tiền lương làm thêm giờ chính xác nhất?
Có cơ sở pháp lý nào nếu cho người lao động ngừng việc đúng pháp luật, lý do nghỉ việc là do công ty sản xuất giảm?
Điều động người lao động qua bộ phận khác và giảm mức lương xuống thì có đúng với quy định pháp luật không?
Có được xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ mang thai hay không? Người sử dụng lao động bị phạt như thế nào nếu kỷ luật lao động nữ đang mang thai?
Người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Khi nào người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Một số lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cần phải biết? Quy trình buổi phỏng vấn xin việc ra sao? Người lao động có phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động?
Người chưa thành niên làm việc bao nhiêu giờ trong một ngày? Sử dụng lao động chưa thành niên làm việc quá thời giờ làm việc bị phạt bao nhiêu tiền?
