Tìm kiếm nội dung đồng nghiệp
Tại sao quản lý nhân sự (Human resource management - HRM) lại cần thiết trong doanh nghiệp? Tại sao quản lý nhân sự lại đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển doanh nghiệp?
Tại sao dịch vụ kế toán lại quan trọng đối với sự thành công của doanh nghiệp? Các dịch vụ kế toán cơ bản mà doanh nghiệp cần biết là gì?
Công nghệ y tế (Health technology) đang thay đổi mạnh mẽ thị trường lao động, tạo ra cơ hội mới nhưng cũng đặt ra thách thức cho các chuyên gia. Công nghệ này sẽ tác động như thế nào đến nghề nghiệp trong ngành y tế và sức khỏe?
Theo xu hướng của thị trường lao động hay lựa chọn nghề nghiệp theo đam mê? Quyền làm việc của người lao động được quy định ra sao?
Thẩm định giá bất động sản yêu cầu những kỹ năng gì và cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực này ra sao ở bối cảnh thị trường hiện nay?
Doanh nghiệp được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động khi nào? Tiền lương khi chuyển sang làm công việc khác so là bao nhiêu?
Có phải đóng bảo hiểm xã hội đối với tiền thưởng tết và tiền lương tháng 13 cho người lao động hay không? Mức phạt doanh nghiệp không công bố công khai quy chế thưởng tết cho người lao động là bao nhiêu?
Bộ phận pháp chế doanh nghiệp có vai trò gì? Pháp chế doanh nghiệp cần làm gì để tối ưu lợi thế, bảo vệ quyền lợi và đảm bảo tuân thủ pháp luật trong mọi hoạt động kinh doanh?
Nông lâm ngư nghiệp đóng vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế. Vậy ngành nghề này đang phát triển ra sao và có cơ hội gì trong tương lai?
Tam hợp tuổi tỵ năm 2025? Dự báo những ngành nghề hot trong năm Ất tỵ? Quyền được tự do lựa chọn nghề nghiệp của người lao động được quy định như thế nào?
Chính sách phúc lợi đóng vai trò gì trong việc cải thiện động lực lao động của doanh nghiệp? Yếu tố nào làm nên một chính sách phúc lợi hiệu quả?
Có bao nhiêu hạng chức danh nghề nghiệp viên chức? Viên chức muốn ký hợp đồng làm việc có phải được sự đồng ý của cấp trên bổ nhiệm?
Việc từ chối ứng viên một cách tinh tế và chuyên nghiệp không chỉ giúp duy trì mối quan hệ tốt với ứng viên mà còn tăng uy tín của công ty trong mắt thị trường lao động. Làm thế nào để từ chối mà không làm mất lòng ứng viên, đặc biệt trong bối cảnh cạnh tranh mạnh mẽ?
Trường hợp người lao động vi phạm quy định báo trước khi nghỉ việc thì doanh nghiệp có được khấu trừ tiền lương không?
Có phải công khai quy chế thưởng Tết đến người lao động hay không? Mức phạt doanh nghiệp không công bố công khai quy chế thưởng Tết cho người lao động là bao nhiêu?
Doanh nghiệp thay đổi thang bảng lương có phải thông báo cho người lao động không?
Người lao động có được phép quay lại doanh nghiệp làm việc khi còn đang trong thời gian nghỉ thai sản hay không?
Bên chị có một lao động nữ bị sẩy thai, không biết bên doanh nghiệp hay là bên bảo hiểm sẽ có hỗ trợ gì, chế độ gì cho người này không?
Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp thấp nhất của người lao động năm 2025 là bao nhiêu?
Mẹ tôi có làm việc cho 1 công ty được hơn 2 năm thì bị bệnh phải nghỉ đến hết năm. Một năm sau, mẹ tôi trở lại làm việc và đóng bảo hiểm bình thường. Sau đó, mẹ tôi đủ 56 tuổi nên xin công ty cho nghỉ việc. Vậy mẹ tôi có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?