Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung người lao động không
Giỗ tổ Hùng Vương vào ngày nào? Giỗ tổ Hùng Vương có phải là ngày lễ lớn không? Người lao động có được nghỉ không?
Người lao động có quyền không bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc không? Quấy rối tình dục tại nơi làm việc bị xử lý thế nào?
Giỗ tổ Hùng Vương 2025 ngày mấy, nghỉ mấy ngày? Người lao động đi làm ngày Giỗ tổ Hùng Vương có được nghỉ bù hay không?
Bên chị ký hợp đồng lao động với người nước ngoài hết hạn ngày 30/4 mà bây giờ bên chị muốn ký hợp đồng mới có hiệu lực từ ngày 01/01 trước đó luôn được không em? Hay phải đợi đến khi hết hạn hợp đồng mới được giao kết hợp đồng mới?
Trường hợp người lao động đang bị tạm giam thì Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động hay không? Nếu Công ty không đóng thì cá nhân có được đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hay không?
Người sử dụng lao động nên quy định giờ làm việc bình thường như thế nào? Người sử dụng lao động có được buộc người lao động làm thêm giờ không?
Lịch nghỉ lễ 30/4 1/5 năm 2025 đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động? Người lao động có được từ chối yêu cầu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4 1/5 hay không?
Người sử dụng lao động có cần trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động không? Cách tính tiền lương làm thêm giờ chính xác nhất?
Ngày 28 tháng 2 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm lịch, ngày thứ mấy? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày này không?
Lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại TPHCM là bao nhiêu tiền? Người nước ngoài không có giấy phép lao động có được làm việc tại Việt Nam không?
Có cơ sở pháp lý nào nếu cho người lao động ngừng việc đúng pháp luật, lý do nghỉ việc là do công ty sản xuất giảm?
Điều động người lao động qua bộ phận khác và giảm mức lương xuống thì có đúng với quy định pháp luật không?
Có được xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ mang thai hay không? Người sử dụng lao động bị phạt như thế nào nếu kỷ luật lao động nữ đang mang thai?
Người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Khi nào người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có cần báo trước không? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có nghĩa vụ gì?
Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn phải báo trước bao nhiêu ngày?
Người sử dụng lao động nếu để xảy ra tai nạn lao động thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không?
Thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại trong lao động là bao lâu? Người sử dụng lao động xử lý bồi thường thiệt hại không đúng thời hiệu bị phạt bao nhiêu tiền?
Trường hợp lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi công ty có thể chấm dứt hợp đồng với người lao động được hay không không?
Người lao động nước ngoài xin giấy phép lao động thì nếu giấy phép lao động 2 năm thì có được kí 2 hợp đồng lao động 1 năm không?
