Cho em hỏi, thông thường hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động sẽ đưa vào chi phí hợp lý nhưng sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí làm việc có đưa vào chi phí không?

Khi người lao động hoàn thành tốt công việc, người sử dụng lao động có bắt buộc phải thưởng không? Công ty có quyền không công khai quy chế khen thưởng nhân viên hay không?

Có phải đóng bảo hiểm xã hội đối với tiền thưởng tết và tiền lương tháng 13 cho người lao động hay không? Mức phạt doanh nghiệp không công bố công khai quy chế thưởng tết cho người lao động là bao nhiêu?

Có phải công khai quy chế thưởng Tết đến người lao động hay không? Mức phạt doanh nghiệp không công bố công khai quy chế thưởng Tết cho người lao động là bao nhiêu?

Tất niên là ngày gì? Người lao động được nghỉ Tết bao nhiêu ngày? Lương, thưởng cho người lao động đi làm vào ngày Tết sẽ như thế nào?

Lịch nghỉ tết âm lịch 2025 của Viettel post và các đơn vị vận chuyển khác là khi nào? Các đơn vị vận chuyển có bắt buộc phải thưởng Tết Âm lịch 2025 cho nhân viên không?

Tại sao những mẫu banner Tết này lại hoàn hảo cho buổi Year End Party công ty? Doanh nghiệp có thể cho người lao động nghỉ Tết Âm lịch 2025 ít hơn số ngày quy định không?

Người lao động hiện nay có cần bồi thường cho người sử dụng lao động nếu nghỉ việc mà không báo trước hay không? Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có được nhận trợ cấp thất nghiệp hay không?

Người lao động có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường đúng không? Các tình huống nào cho phép tiếp tục thử việc dù không đạt yêu cầu?

(Chinhphu.vn) - Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Thông tư quy định về cập nhật kiến thức công tác xã hội.

Tính lương tháng 13 như thế nào? Công ty có thể hủy bỏ thưởng lương tháng 13 đã hứa trước đó?

Năm nay vì kinh tế khó khăn nên công ty tôi thưởng Tết cho nhân viên bằng sản phẩm thay vì tiền. Vậy, trường hợp này công ty có được thưởng Tết cho người lao động bằng sản phẩm không? Nhận thưởng Tết bằng sản phẩm có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? câu hỏi của anh H (Gia Lai).

Em ơi cho anh hỏi: Doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì có phải bồi thường cho người lao động không? Nếu có thì phải bồi thường như thế nào vậy em? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Tp.HCM.

Cho tôi xin một số mẫu thông báo nghỉ Tết 2024 thông dụng hiện nay dành cho doanh nghiệp. Về lịch nghỉ Tết 2024, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày và người lao động sẽ được hưởng mức thưởng tết tối thiểu là bao nhiêu? câu hỏi của anh N (Hải Phòng).

Cho tôi xin một số mẫu thông báo nghỉ Tết 2024 thông dụng hiện nay dành cho doanh nghiệp. Về lịch nghỉ Tết 2024, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày và người lao động sẽ được hưởng mức thưởng tết tối thiểu là bao nhiêu? câu hỏi của anh N (Hải Phòng).

Xin hỏi, lương tháng 13 có được xem là tiền thưởng Tết không? Tính lương tháng 13 cho người lao động như thế nào? Có công thức tính không? Câu hỏi của anh M.P (Cà Mau).

Tết Nguyên đán 2024 công ty có buộc phải thưởng tết cho nhân viên? Người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày trong dịp Tết nguyên đán 2024 và tiền thưởng có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?

Nhiều công ty cho người lao động nghỉ việc vào cuối năm. Cho tôi hỏi khi bị cho nghỉ việc trong thời gian này thì người lao động có được thưởng Tết không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.L ở Đồng Nai.

Cho tôi hỏi: Lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2024 kéo dài bao nhiêu ngày, bắt đầu từ ngày nào? Theo quy định nếu người lao động làm việc vào ngày Tết thì hưởng lương thế nào? Có được nhận tiền thưởng dịp Tết Âm lịch không? câu hỏi của chị V (Huế).

Cho tôi hỏi: Người lao động sẽ phải bồi thường thiệt hại cho công ty trong những trường hợp nào? Công ty được yêu cầu bồi thường thiệt hại trong thời hạn nào? Trình tự, thủ tục xử lý bồi thường thiệt hại được quy định ra sao? câu hỏi của chị Q (Hải Dương).