Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tuyển dụng về nhà tuyển dụng
Hướng dẫn những yếu tố quan trọng giúp bạn sẵn sàng cho buổi phỏng vấn online và tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng nước ngoài?
Từ góc nhìn nhà tuyển dụng: Cách đọc từ khóa kỹ năng ứng viên trong CV để tuyển đúng người? Cách nhận diện từ khóa giả trong CV ứng viên?
Nhà tuyển dụng: Phân biệt vai trò và ứng dụng của kỹ năng tuyển dụng và kỹ năng nhân sự? Ứng dụng thực tế đối với 02 nhóm kỹ năng chuyên môn của nhà tuyển dụng?
Làm thế nào để có thể tạo Portfolio chuyên nghiệp gây ấn tượng với nhà tuyển dụng? Có những cách nào để người lao động tìm kiếm việc làm?
Một số các kỹ năng ứng viên cần thể hiện trong phỏng vấn để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng?
Làm sao trình bày mục tiêu nghề nghiệp để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng? Người lao động có phải trả phí cho việc tuyển dụng lao động hay không?
Giáo viên nào sẽ tính lương theo mức lương tối thiểu vùng từ 1/1/2026 thay vì lương cơ sở? Đối tượng được ưu tiên trong tuyển dụng nhà giáo gồm những ai?
Kỹ năng tuyển dụng: Hướng dẫn nhà tuyển dụng xử lý các tình huống đàm phán lương hiệu quả? Những cơ sở đề xuất hợp lý trong quá trình đàm phán lương?
Kỹ năng tuyển dụng: 5 sai lầm phổ biến khi tuyển dụng và nhà tuyển dụng nên tránh những điều gì? 6 Kỹ năng tuyển dụng quan trọng mà nhà tuyển dụng cần nghiên cứu?
Kỹ năng giải quyết vấn đề khi tuyển dụng - Xử lý tình huống ứng viên linh hoạt? Nhà tuyển dụng bị nghiêm cấm thực hiện hành vi tuyển dụng nào thông qua dịch vụ việc làm?
Chưa sẵn sàng đi làm thì nên nói gì với nhà tuyển dụng? Làm sao để từ chối hoặc hoãn lịch nhận việc mà vẫn giữ được ấn tượng tốt?
Nhà tuyển dụng cần rèn luyện: Kỹ năng thương lượng lương và phúc lợi cho recruiter? Phương thức rèn luyện kỹ năng đàm phán bằng tâm lý khi thương lượng lương?
Làm sao để viết phần kinh nghiệm làm việc thật ấn tượng trong CV rõ ràng, thu hút, sử dụng số liệu để ghi điểm với nhà tuyển dụng?
Phỏng vấn online: Cần chuẩn bị những gì để ghi điểm với nhà tuyển dụng từ những giây đầu tiên? Người sử dụng lao động có thể tuyển dụng lao động thông qua hình thức nào?
Cách gửi CV qua email cho nhà tuyển dụng sao cho chuyên nghiệp? Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin như thế nào khi giao kết hợp đồng lao động?
Thời điểm nào là phù hợp để hỏi về mức lương trong phỏng vấn? Làm thế nào để khéo léo đề cập vấn đề này mà không làm mất điểm với nhà tuyển dụng?
Nhà tuyển dụng cần nắm vững kỹ năng đánh giá CULTURAL FIT để giữ chân nhân tài lâu dài, phát triển tiềm năng? Ứng dụng CULTURAL FIT trong phỏng vấn ứng viên như thế nào?
Tổng hợp những kỹ năng cần có của một nhân viên hành chính? Trách nhiệm của nhà tuyển dụng về bình đẳng giới được quy định như thế nào?
Nhà tuyển dụng cần nghiên cứu kỹ năng viết JD chuẩn SEO để thu hút ứng viên tiềm năng, chuyên môn cao? Sau đăng tuyển, nhà tuyển dụng cần kiểm tra sự hiệu quả của JD như thế nào?
Nhà tuyển dụng cần có kỹ năng xây dựng pipeline và talent mapping cho ứng viên thụ động? Cách xây dựng tạo mối liên kết giữa pipeline và talent mapping cho ứng viên thụ động?
