Năm 2025 có nhuận không và lý do tại sao? Mức phạt đối với người sử dụng lao động không cho người lao động nghỉ lễ Tết là bao nhiêu?

Cán bộ công đoàn được xem là thiếu trách nhiệm trong hoạt động công đoàn khi nào? Nguồn tài chính công đoàn có được sử dụng để đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn không?

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì đối với lao động nữ làm việc tại cơ sở của mình? Nhà nước đã thực hiện những chính sách gì để thúc đẩy bình đẳng giới?

Người lao động được giải quyết sự cố khi có hiện tượng nguy hiểm có thể xảy ra tai nạn lao động tại nhà máy tuyển khoáng không? Khám sức khỏe định kỳ cho người lao động có bắt buộc đối với người sử dụng lao động?

Làm thế nào để khai thác tối đa các tính năng nâng cao trong Word? Tối ưu hóa tài liệu với các mẹo hữu ích như thế nào?

Tuyển dụng giám sát nhà hàng (restaurant supervisor) tại Hồ Chí Minh. Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định với nhiều phúc lợi hấp dẫn. Ứng tuyển ngay hôm nay!

Quản trị nhân sự quốc tế (International Human Resource Management - IHRM) là chìa khóa để tối ưu hóa nguồn lực toàn cầu. Doanh nghiệp cần làm gì để vượt qua thách thức văn hóa và tận dụng lợi ích đa dạng hóa này?

Người sử dụng lao động phải có trách nhiệm thanh toán chi phí y tế cho người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp ra sao?

Có được sử dụng tài chính công đoàn để tổ chức hoạt động đưa người lao động đi du lịch hay không? Nguồn tài chính công đoàn gồm những gì?

Nguồn tài chính công đoàn từ 01/07/2025? Tài chính công đoàn được sử dụng cho các nhiệm vụ nào? 03 nguyên tắc sử dụng tài chính công đoàn?

Những loại giấy phép, chứng chỉ hành nghề bị tước quyền sử dụng có thời hạn tại Nghị định 168 gồm những loại nào? Thủ tục tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn trong giao thông đường bộ được quy định ra sao?

Người nước ngoài không có giấy phép lao động thì có được ký hợp đồng lao động không? Mức xử phạt người sử dụng lao động sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động là bao nhiêu?

Có sử dụng tài chính công đoàn để thành lập công đoàn cơ sở không? Tại công đoàn các cấp kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính công đoàn như thế nào?

Bài viết này sẽ thảo luận về tầm quan trọng của chuyển đổi số trong quản trị nhân sự (human resource management), từ cải thiện hiệu quả công việc, tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự đến việc thu hút và giữ chân nhân tài. Câu hỏi đặt ra là tại sao điều này lại quan trọng và làm thế nào để doanh nghiệp của bạn có thể tận dụng sự chuyển đổi này một cách hiệu quả nhất?

Sự trung thực có thể tạo dựng nền tảng niềm tin, tăng cường tôn trọng và cải thiện môi trường công việc trong ngành nhân sự như thế nào?

Tại sao kỹ năng kết nối lại quan trọng trong việc xây dựng sự nghiệp thành công, và làm thế nào để áp dụng những chiến lược hiệu quả trong thực tế?

Ngành kiến trúc sư thiết kế chiếu sáng (architectural lighting designers) đang có nhu cầu lớn trên thị trường, với nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn chờ đón những ứng viên tài năng và đam mê.

Khám phá tầm quan trọng của cách quản lý nhân sự đúng cách và cách nó có thể thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp qua các phân tích chuyên sâu.

Tại sao việc từ chối ứng viên giỏi có thể làm tổn thất doanh nghiệp, và quản lý nhân sự thông minh có vai trò như thế nào trong việc tránh điều này?

Kỹ năng quản trị nhân sự là gì? Tại sao kỹ năng quản trị nhân sự lại quan trọng đến vậy? Ứng dụng thực tế của kỹ năng quản trị nhân sự như thế nào?