Tuyển dụng về nhà tuyển dụng
Ứng viên cần biết Personal Branding là gì? Cách xây dựng thương hiệu cá nhân chinh phục nhà tuyển dụng?
Gợi ý cách viết mục tiêu nghề nghiệp cho sinh viên mới ra trường để đạt điểm tối đa trong mắt nhà tuyển dụng?
Gợi ý cách trả lời câu hỏi điều gì khiến bạn quan tâm đến vị trí này ở công ty để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng?
Những bí kíp giúp thu hút ứng viên xuất sắc dành cho nhà tuyển dụng là gì? Thời gian thử việc tối đa của nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật là bao lâu?
Thể lệ Tổ chức Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước” trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn? Nội dung công việc và tiến độ triển khai cuộc thi trực tuyến này?
Tìm hiểu về doanh nghiệp FDI. Doanh nghiệp FDI là doanh nghiệp gì? Chuẩn bị gì để chinh phục nhà tuyển dụng FDI?
Mẫu email khi hỏi kết quả phỏng vấn do chưa thấy nhà tuyển dụng phản hồi
Tìm hiểu về quy trình tuyển dụng hiệu quả là gì? Cách xây dựng quy trình tuyển dụng hiệu quả cho nhà tuyển dụng?
Bí quyết đăng tin tuyển dụng hiệu quả dành cho nhà tuyển dụng chi tiết?
Một CV đơn giản là tài liệu giúp nhà tuyển dụng hiểu nhanh về năng lực và sự phù hợp của dân IT. Cách viết CV xin việc cho dân IT đơn giản, ấn tượng 2025? 03 mẫu CV xin việc cho dân IT?
Tình trạng ứng viên bịa CV quá nhiều. Tại sao ứng viên bịa CV? Bí kíp cho ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm công việc?
Cách viết CV giáo viên. Top 10 kỹ năng cần có trong CV giáo viên? Cách viết CV giáo viên thu hút nhà tuyển dụng?
Cách trả lời phỏng vấn "Bạn có thể làm gì cho công ty chúng tôi?" hay, ấn tượng với nhà tuyển dụng
03 cách trả lời câu hỏi phỏng vấn "Bạn thích và không thích gì ở công việc trước đây?" ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Ứng viên hủy phỏng vấn sát giờ, đây là lỗi ở ứng viên hay chính quy trình tuyển dụng?
Thư mời nhận việc là gì? Thông thường một thư mời nhận việc mà nhà tuyển dụng gửi cho ứng viên sẽ bao gồm các nội dung gì?
Mẹo trả lời giúp bạn câu hỏi phỏng vấn "Bạn có chấp nhận làm thêm giờ?" ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn từ nhà tuyển dụng: Mục tiêu ngắn hạn của bạn là gì?
Tuyển dụng qua mạng xã hội cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro, đặc biệt là nguy cơ bị hiểu nhầm là lừa đảo. Để tránh tình trạng này nhà tuyển dụng cần áp dụng các chiến lược phù hợp.
Mẹo trả lời câu hỏi phỏng vấn "Bạn dự định gắn bó với công ty chúng tôi trong thời gian bao lâu?" một cách chuyên nghiệp và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh



















