Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung khi làm việc
Chốt 09 nhóm đối tượng có bảng lương mới theo vị trí việc làm khi cải cách tiền lương là những đối tượng nào?
Người sử dụng lao động được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có được hưởng chế độ bảo hộ lao động? Mức xử phạt khi thực hiện không đầy đủ các chế độ bảo hộ lao động đối với NLĐ làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là bao nhiêu?
Khi deal lương sau thử việc, làm thế nào để không bỏ lỡ bất kỳ cơ hội nào? Những lỗi thường gặp khi deal lương sau thử việc là gì?
Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn “Tại sao công ty tôi nên chọn bạn thay vì ứng viên khác” khi phỏng vấn việc làm?
Câu hỏi "Khi nào bạn có thể bắt đầu đi làm?" là một câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn, nhằm mục đích đánh giá tính sẵn sàng và mức độ quan tâm của ứng viên đối với vị trí công việc.
Female, Male là gì? Ứng viên có cần ghi giới tính trong CV xin việc không? Những lỗi thường gặp khi làm CV xin việc?
Quy định về đăng ký nghĩa vụ quân sự khi thay đổi nơi cư trú, nơi học tập, làm việc? Không đăng ký nghĩa vụ quân sự khi thay đổi nơi cư trú, nơi học tập bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Đi phỏng vấn mà chưa có kinh nghiệm là nỗi lo chung của nhiều bạn trẻ mới ra trường. Dưới đây là những bí kíp giúp bạn ghi điểm ngay từ đầu ngay cả khi chưa có kinh nghiệm làm việc chính thức.
Khi chọn hướng bàn làm việc, cần kết hợp giữa mệnh của từng con giáp và yếu tố phong thủy để giúp công việc thuận lợi, sự nghiệp thăng tiến.
hiện tại cty vẫn hoạt động, nhưng có một số lao động họ muốn xin nghỉ phép, mà cty thì ko đồng ý cho việc nghỉ phép lúc này, do cty đang cần người ấy. Nhưng người lao động họ vẫn nghỉ thì quyết định dừng hợp đồng lao động với họ thì sao sai luật ko?
Có bắt buộc phải thông báo cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng với người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau khi tạm hoãn?
Khoản tiền chuyên cần (khuyến khích ngày làm việc) có được tính vào lương để tính làm thêm giờ hay không.
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần đáp ứng những điều kiện gì? Trách nhiệm của người lao động nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam như thế nào?
10 ngày sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động mới quay lại làm việc có được không? Công ty có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ trong trường hợp này không?
Khu vực nào là khu vực bị cấm khi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài? Doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ở khu vực bị cấm thì bị xử phạt ra sao?
Khi sử dụng lao động chưa thành niên phải được sự đồng ý của ai? Thời giờ làm việc tối đa của NLĐ chưa thành niên bao nhiêu giờ trong một ngày?
Bên mình có trường hợp làm HĐLĐ không xác định thời hạn. Họ đã làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ cách đây 3 tháng, nhưng vẫn chưa được Giám đốc đồng ý. Vậy, bây giờ người đó tự ý nghỉ việc, đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì có vi phạm luật không? và họ có được thanh toán trợ cấp thôi việc không?
.jpg)
Hiện tôi đang ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty. Tuy nhiên, tôi có dự định thay đổi môi trường làm việc và muốn chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại thì phải báo trước bao nhiêu ngày?
Người lao động đang làm việc, đơn hàng giảm, công ty muốn tạm hoãn hợp đồng lao động thì giải quyết như thế nào? Có trả lương ngừng việc hay không?
