Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung Trả lương
Câu hỏi phỏng vấn Mức lương ở công ty cũ là bao nhiêu? thường khiến nhiều ứng viên bối rối, nhưng đây cũng là cơ hội để bạn thể hiện sự tinh tế và khả năng thương lượng của mình.
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp nội dung về bảng tra cứu thời điểm hưởng lương hưu năm 2025 của người lao động được dựa trên quy định hiện hành tại Nghị định 135/2020/NĐ-CP.
22 3 là ngày gì? Có phải ngày nước sạch thế giới không? Nước sạch sử dụng cho mục đích sinh hoạt và nước sạch có khác nhau không? Quy định về ngoại kiểm, kiểm tra, giám sát chất lượng nước sạch đối với đơn vị cấp nước như thế nào?
Mức lương tối thiểu vùng năm 2025 được quy định như thế nào?
Quy định tiền lương thử việc trong pháp luật lao động hiện hành. Bài viết cũng nêu cụ thể các mức xử phạt mà người sử dụng lao động phải đối mặt khi vi phạm quy định về tiền lương thử việc
Retinol là gì? Thành phần chất cấm, thành phần có quy định giới hạn nồng độ, hàm lượng, điều kiện sử dụng trong công thức sản phẩm mỹ phẩm? Kiểm tra, thanh tra chất lượng mỹ phẩm?
Giỗ tổ Hùng Vương 2025 rơi vào thứ mấy? Ngày Giỗ tổ Hùng Vương được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương không?
Công ty trả lương chậm bao nhiêu ngày cho người lao động thì phải đền bù? Nguyên tắc trả lương cho người lao động được quy định như thế nào?
Sapa ở tỉnh nào Việt Nam? Mức lương tối thiểu vùng 2025 tại Sapa là bao nhiêu? Trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Theo thông báo mới nhất thì chính thức lùi 3 ngày chi trả lương hưu tháng 3 2025 đối với người hưởng lương hưu tại TPHCM bằng hình thức nhận nào?
Thẩm ký hợp đồng lao động trong trường hợp người lao động dưới 15 tuổi. Mức lương trả cho những người này như thế nào?
Mức lương tối thiểu là gì? Người sử dụng lao động trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu bị xử lý như thế nào? Quy định áp dụng mức lương tối thiểu như thế nào?
Lịch chi trả lương hưu tháng 3 2025 cụ thể là khi nào? Có sự điều chỉnh gì hay không?
Người sử dụng lao động có cần trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động không? Cách tính tiền lương làm thêm giờ chính xác nhất?
Trường hợp người sử dụng lao động kết thúc hợp đồng lao động thì có cần chi trả đầy đủ lương và hoa hồng nếu có của người lao động ngay khi kết thúc hợp đồng lao động hay không? Hay phải chi trả đúng hạn theo quy định của người sử dụng lao động?
Di dời địa điểm hoạt động thì người lao động có được trả lương ngừng việc hay không? Quy định vè mức xử phạt người sử dụng lao động không trả lương ngừng việc cho người lao động là bao nhiêu?
Người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, có phù hợp với quy định pháp luật không?
Lương, thưởng của người lao động có thể được trả bằng sản phẩm hay không?
Người lao động đang làm việc, đơn hàng giảm, công ty muốn tạm hoãn hợp đồng lao động thì giải quyết như thế nào? Có trả lương ngừng việc hay không?
Với nội dung thỏa thuận trong hợp đồng thực việc là chấm dứt thử việc trước thời hạn không được trả lương có vi phạm pháp luật không?
