Tìm kiếm nội dung Người lao động không có hợp đồng lao động
Có phải đóng thuế thu nhập cá nhân đối với lương hưu không? Người lao động về hưu phải đóng thuế thu nhập cá nhân trong trường hợp nào? Đối tượng nộp thuế thu nhập cá nhân được quy định như thế nào?
Người lao động hoàn trả cho người sử dụng lao động khoản tiền trợ cấp mất việc trong trường hợp nào? Thời gian nghỉ ốm có được tính vào thời gian hưởng trợ cấp mất việc làm không ?
Khi giao kết hợp đồng lao động, doanh nghiệp phải cung cấp thông tin nào cho người lao động? Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều doanh nghiệp không? Nội dung hợp đồng lao động bao gồm những gì?
Người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có phải đóng góp vào quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước hay không? Thành lập Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước quy định ra sao?
Đình công là gì và người lao động có quyền đình công không? Trường hợp nào người lao động được đình công? Hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công là gì?
Người lao động thuộc hộ nghèo có được hỗ trợ đưa đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không? Mức hỗ trợ cho NLĐ thuộc hộ nghèo làm việc ở nước ngoài trong thời gian đào tạo?
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có cần phải ký quỹ không? Tiền ký quỹ của người lao động được quy định như thế nào?
Người lao động có quyền tự bào chữa cho mình khi bị xử lý kỷ luật lao động hay không? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động có được kéo dài hơn 6 tháng trong trường hợp nào?
Khi nào người lao động nước ngoài được gia nhập vào công đoàn cơ sở? Người lao động nước ngoài cần đáp ứng điều kiện gì? Không cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài trong trường hợp nào?
Những việc cần làm trước khi nghỉ việc? Người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày trước khi nghỉ việc? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp nào
Mẫu Biên bản bàn giao công việc mới nhất? Biên bản bàn giao công việc cần có những thông tin gì? Người lao động có bắt buộc phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Mẫu đơn xin việc viết tay mới nhất hiện nay? Đơn xin việc viết tay được không? Người lao động có phải cung cấp thông tin nào khi giao kết hợp đồng lao động?
Hiện nay có nhiều trường hợp các công ty tuyển dụng lao động và cho phép người lao động được làm việc tại nhà (remote). Nội dung dưới đây sẽ làm rõ một số vấn đề pháp lý liên quan đến hình thức làm việc này.
Người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng khi người lao động cung cấp thông tin không trung thực?
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Người lao động dưới 18 tuổi có được tự giao kết hợp đồng lao động không? Có thể giao kết loại hợp đồng nào đối với người lao động dưới 18 tuổi? Việc sử dụng lao động dưới 18 tuổi phải đảm bảo nguyên tắc gì?
Trường hợp người lao động tự ý thôi việc thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Nếu có thì mẫu quyết định thôi việc hưởng trợ cấp thất nghiệp là mẫu nào? Mức hưởng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh A (Huế).
Tôi vừa ký hợp đồng lao động làm việc trong cơ quan nhà nước, tôi có được nâng lương thường xuyên, trước thời hạn như công chức không? – Mỹ An (TPHCM)
Người lao động có được tạm ứng tiền lương không? Trường hợp nào thì công ty buộc phải tạm ứng tiền lương cho người lao động và mẫu đơn đề nghị tạm ứng tiền lương mới nhất 2024 là mẫu nào? Câu hỏi của chị V (Hồ Chí Minh).
Cho tôi hỏi thời gian thử việc tối đa của người lao động là bao lâu? Và trong trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc mà nghỉ ngang thì có được trả lương hay không? Câu hỏi của anh H (Gia Kiệm).