Nhân viên Kinh doanh

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

2 năm

Hạn nộp hồ sơ

10/01/2026

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

1. Đảm bảo sản lượng và doanh thu 

• Thực hiện đầy đủ các chỉ tiêu sản lượng, doanh thu, lợi nhuận được giao theo tháng/quý/năm. 
• Theo dõi tình hình tiêu thụ, biến động thị trường, đề xuất phương án thúc đẩy doanh số khi cần. 

2. Phát triển và mở rộng mạng lưới khách hàng 

• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển hệ thống khách hàng đại lý và khách hàng công nghiệp trong khu vực. 
• Đề xuất chính sách bán hàng, chiết khấu, hợp đồng phù hợp nhằm tăng độ bao phủ và khả năng cạnh tranh. 

3. Xây dựng và duy trì quan hệ khách hàng bền vững 

• Chăm sóc khách hàng hiện hữu, nắm bắt nhu cầu, phản hồi kịp thời các vấn đề phát sinh. 
• Nâng cao uy tín và hình ảnh thương hiệu Công ty thông qua quan hệ hợp tác chuyên nghiệp. 

4. Quản lý công nợ khách hàng 

• Theo dõi, nhắc nhở và phối hợp thu hồi công nợ đúng hạn. 
• Giảm công nợ tồn đọng, ngăn ngừa phát sinh nợ xấu vượt quy định. 

5. Thực hiện các nhiệm vụ kinh doanh khác 

• Tham gia triển khai chương trình bán hàng, khuyến mãi, chăm sóc khách hàng và hoạt động truyền thông tại khu vực. 
• Hoàn thành các công việc khác theo chỉ đạo của cấp quản lý  

NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC

1. Tìm kiếm và phát triển khách hàng 

• Trực tiếp tìm kiếm và phát triển khách hàng đại lý, khách hàng công nghiệp trong khu vực được giao. 
• Duy trì thông tin khách hàng đầy đủ, cập nhật thường xuyên về nhu cầu và tiềm năng mua hàng

2. Bán hàng & Đàm phán 

• Thực hiện bán hàng cho đại lý và khách hàng công nghiệp theo chính sách và giá cả của Công ty. 
• Đàm phán hợp đồng, điều kiện thanh toán và các chương trình khuyến mại phù hợp để đạt doanh số. 

3. Duy trì quan hệ khách hàng 

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng hiệu quả; đảm bảo khách hàng mua hàng đều đặn và trung thành. 
• Phản hồi kịp thời các yêu cầu, khiếu nại hoặc hỗ trợ khách hàng để nâng cao sự hài lòng. 

4. Quản lý công nợ 

• Theo dõi, đôn đốc và thu hồi công nợ khách hàng theo thời hạn thanh toán quy định của Công ty. 
• Phối hợp với Kế toán khu vực và Quản lý khu vực để xử lý công nợ tồn đọng. 

5. Khảo sát thị trường và đối thủ 

• Khảo sát nhu cầu khách hàng, phân tích thị trường và theo dõi biến động giá, đối thủ cạnh tranhtrong khu vực. 
• Báo cáo kết quả khảo sát, đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp. 

6. Tham mưu chính sách bán hàng 

• Đề xuất chính sách bán hàng, chiết khấu, khuyến mại phù hợp từng nhóm khách hàng và địa bàn. 
• Hỗ trợ Quản lý kinh doanh trong việc triển khai các chương trình kinh doanh hiệu quả. 

7. Báo cáo định kỳ 

• Lập và gửi báo cáo tình hình phát triển khách hàng, doanh số, công nợ và thị trường định kỳ theo tuần/tháng/quý. 
• Thực hiện báo cáo khác theo yêu cầu của Quản lý khu vực hoặc Trưởng phòng Kinh doanh. 

8. Phối hợp với bộ phận Điều phối/Giao nhận và Tài xế để đảm bảo vận chuyển hàng hóa đến khách hàng kịp thời, an toàn. 

9. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý 

QUYỀN HẠN

1. Chịu trách nhiệm về việc hoàn thành các chỉ tiêu Sản lượng/Doanh thu, Lợi nhuận đã được giao.

• Được quyền chủ động sắp xếp công việc phát triển khách hàng, lộ trình công tác trong khu vực được giao. 

2. Chịu trách nhiệm về việc quản lý và thu hồi công nợ theo đúng quy định và thời hạncủa Công ty..

• Được quyền tham mưu và đề xuất các chính sách bán hàng, chiết khấu, khuyến mại phù hợp cho Quản lý Kinh doanh khu vực. 

3. Chịu trách nhiệm về phạm vi khu vực giao phó (tổng hợp từ yêu cầu) và tuân thủ các quy địnhvề bán hàng, công nợ..

• Được quyền yêu cầu các bộ phận có liên quan phối hợp để đảm bảo việc bán hàng được thực hiện. 

4. Báo cáo tình hình thị trường, khách hàng, doanh số và công nợ định kỳ và đột xuất theo yêu cầu..

• Được quyền truy cập dữ liệu bán hàng, khách hàng và công nợ khu vực để lập báo cáo, phân tích và đề xuất giải pháp kinh doanh. 

5. Phát triển và duy trì mối quan hệ khách hàng, nâng cao uy tín và hình ảnh thương hiệu Công ty tại khu vực..  

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ.

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, hoặc các ngành liên quan đến Dầu khí/Kỹ thuật. 

2. Kiến thức.

• Nắm vững kiến thức về kinh doanh B2B/Bán buôn, quản lý đại lý và chính sách bán hàng. Có hiểu biết về thị trường và sản phẩm xăng dầu. 

3. Kỹ năng chuyên môn. Kỹ năng tìm kiếm khách hàng, đàm phán thương mại, quản lý công nợ, và lập kế hoạch bán hàng. 

4. Kỹ năng mềm.

• Kỹ năng giao tiếp, trình bày, làm việc độc lập, và khả năng chịu áp lực doanh số. 

5. Kinh nghiêm .

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Kinh doanh/Phát triển thị trường, ưu tiên ngành xăng dầu hoặc công nghiệp tương đương. 

6. Giới tính: Nam/ Nữ , Độ tuổi từ 23 đến 45 tuổi  

7. Thái độ đạo đức.

a. Thái độ: 

• Suy nghĩ và có lối sống tích cực 
• Chủ động trong công việc 
• Tinh thần hợp tác và hỗ trợ đối với tất cả CBNV trong công ty 
• Luôn học hỏi và phát triển khả năng hoàn thiện bản thân. 
• Hoà đồng, thân thiện với tất cả mọi người. 

b. Đạo đức: 

• Trung thực, có trách nhiệm trong công việc 

8. Yêu cầu khác. Có khả năng đi công tác tỉnh 

• Sẵn sàng làm việc linh hoạt , bao gồm cả buổi tối (do đặc thù mua bán xăng dầu), đáp ứng tiến độ báo cáo  

Quyền lợi/Phúc lợi

• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Địa điểm làm việc

• 5 Đường số 15, Khu phố 57, Phường Hiệp Bình, Thành phố Hồ Chí Minh