Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp
Mô tả công việc
1. Công tác tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, tổng hợp và đề xuất kế hoạch tuyển dụng.
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, phối hợp tổ chức phỏng vấn.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: thư mời nhận việc, theo dõi tình trạng thử việc, đánh giá kết quả thử việc và đề xuất ký hợp đồng lao động.
2. Công tác tiền lương – bảo hiểm – thuế
- Thực hiện tính lương, lập bảng lương cho CBNV.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm lao động, chốt sổ, cấp thẻ.
- Thực hiện hồ sơ thuế TNCN: đăng ký MST, quyết toán thuế, theo dõi giảm trừ gia cảnh.
- Tham gia xây dựng và theo dõi quỹ lương kế hoạch theo tháng, quý, năm.
- Tham gia xây dựng, soạn thảo chế độ-chính sách, hệ thống thang-bảng lương, các phương án trả lương trả thưởng và thực hiện đãi ngộ cho CBNV
3. Công tác hợp đồng lao động & quan hệ lao động
- Soạn thảo, theo dõi và quản lý các loại hợp đồng lao động (thử việc, xác định thời hạn, không xác định thời hạn, phụ lục HĐLĐ).
- Thực hiện các thủ tục điều chỉnh, gia hạn, chấm dứt hợp đồng lao động.
- Giải đáp thắc mắc của CBNV liên quan đến chế độ chính sách, tiền lương, quyền lợi và nghĩa vụ lao động.
- Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh về quan hệ lao động theo quy định pháp luật.
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật đầy đủ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, sổ BHXH.
- Cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống/quản lý file theo quy định của Công ty.
4. Công tác hành chính & văn bản
- Soạn thảo các loại công văn, thông báo, quyết định nhân sự (bổ nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật...).
- Tham gia xây dựng, rà soát và cập nhật các quy chế, quy định, chính sách nhân sự của Công ty.
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của Trưởng bộ phận/Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương tự
- Tốt nghiệp Đại học ưu tiên các ngành quản trị nhân lực, quản lý lao động, kế toán,luật...
- Am hiểu sâu rộng về lĩnh vực HCNS, LĐTL, BHXH, ThuếTNCN;
- Sử dụng thành thạo máy vi tính, excel tốt
- Có khả năng đề xuất, tham mưu cho cấp quản lý về các chính sách, chế độ đảm bảo phù hợp hài hòa lợi ích
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm, chu đáo, có khả năng sắp xếp và tổ chức công việc khoa học.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, gắn kết tốt
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương: 10-13 Triệu/Tháng
- Lương tháng 13, lộ trình ít nhất xét tăng lương 1 năm/ 1 lần.
- BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.
- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
- Tham gia du lịch hàng năm cùng Công ty
- Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm. Khuyến khích cử đi học bên ngoài / khóa học chuyên sâu để năng cao trình độ.
Địa điểm làm việc
- Kalpen Group, ô số 37 Đường Lê Trọng Tấn, Khu đô thị mới hai bên, Dương Nội, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | D24-NV14, ô số 37, Khu đô thị mới hai bên đường Lê Trọng Tấn, Phường Dương Nội, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập Đoàn Kalpen |
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | D24-NV14, ô số 37, Khu đô thị mới hai bên đường Lê Trọng Tấn, Phường Dương Nội, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 12/02/2026 |
| Cấp bậc: | Chuyên viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
